南京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划企业文化重点工作，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系体系建设；
2、建设、优化企业文化课程体系，开展企业文化培训；
3、负责策划制定公司的企业文化活动方案，并负责实施；
4、定期对企业文件建设工作进行效果分析；


任职资格：
1、大学及以上学历，企业管理、人力资源或中文相关专业优先；中国美院相关专业也可考虑；
2、具有较强的洞察能力与深度分析能力，较强的写作功底和活动策划能力；
3、文案策划文字功底强，有美感艺术感觉力；
4、有1年以上公司企业文化或培训经理相关工作经验；
5、有医药公司同岗从业经历，优先考虑。

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