南京招聘

岗位职责：
1. 协助总监/部经理进行日常工作事务的处理；
2. 辅助性地办理公司的人事行政事务；
3. 协助总监/部经理完善公司人事招聘、培训、福利等各项制度；
4. 收集劳动用工等相关方面最新的法规政策；
5. 协助总监/部经理推动和开展企业文化建设。


资格要求：
1. 乐观向上，工作踏实，善于学习，沟通能力强，善于与他人合作；
2. 具有良好的职业操守和职业道德；
3. 熟练掌握各种办公软件；
4、南京本地优先。