南京招聘

华夏人寿2014年英才计划
为满足公司业务发展对人才的需求，拟从应届毕业生中培养一批认同华夏文化、具有良好潜质、肯吃苦能坚持的管理后备人才，逐步优化公司人才结构，搭建有效人才梯队，特启动2014年“英才计划”校园招聘项目，该项目为公司自主培养核心岗位人才的重点项目。
招聘要求：
1、 专业要求：专业不限，保险、人力资源、师范、财经、金融、经济、国际贸易、市场营销等专业优先
2、 成绩要求：院系排名前40%
3、其他要求：性格开朗，积极乐观，聪慧敏锐，表达清晰，勤学好思，追求卓越，获奖学金或持资格证书者优先，党员、学生会干部、社团干部优先。
项目介绍：
（一）集中培训
2014年“英才计划”学员总公司在本年度将进行约2次的集中培训，具体规划如下：
培训项目 总体目标 预计时间 培训模式 注意事项
华夏起航—英才职前培训 融入华夏、统一步调、规划未来 2014年3月中下旬 分南、北片区，集中封闭式 全体参训人员签订培训协议（详见培训通知）
蓄势待发—英才提升培训 解决问题、融会贯通、脚踏实地 2014年9月初
（二）实习
自2014年3月起，2014年“英才计划”学员统一进入到实习阶段，签订实习协议书。根据其专业及应聘岗位进行相关岗位学习及培养，公司人力资源部定期召开英才学员周例会，随时掌握学员动态，及时调整入职规划。
（三）岗位轮换
所有签订劳动合同的2014年“英才计划”学员，自2014年7月起需完成半年期轮岗实习，涵盖前后线部门。
相关待遇：
（一） 所有人员一经录用，均为分公司内勤 编制，享有内勤福利待遇；
（二） 公司管理培训生提供有竞争力的薪资，并缴纳五险一金，补充商业保险，节日补贴，交通补贴，年终奖。

公司主页：www.hxlife.com
联系方式：025-83230866-860727
联系人：人力资源部 肖杰
联系邮箱：jshxlife@sina.com
手机：18251968413

华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司诚聘