南京招聘

一、岗位基本信息

岗位名称：公共关系管理岗
所在部门：市场品牌部

二、岗位职责描述

·制度与流程建设 ：草拟与更新公司公共关系管理以及危机处理相关制度、流程
·公关关系策划与维护
- 制定并执行公司公共关系管理策略及工作计划
- 策划各项公关活动，组织进行与政府、监管机构、媒体、同业之间的沟通交流，维护公司与外部的良好关系
·声誉风险管理
- 负责声誉风险管理体系建设；
- 开展声誉风险日常监测；对声誉风险事件进行研判，下发提示预警；
- 编制舆情监测专报，及时开展负面舆情报送；规范公共危机事件处置流程；
- 根据应急预案要求，开展负面舆情应急处置；持续关注并采取措施消除不良影响
- 制定优化声誉风险处置预案，组织声誉风险研究，开展声誉风险培训
·危机公关管理
- 负责建立并监督执行重大（突发）事项管理制度。负责公司重大危机事件的预警、报告、协调处置等
部门沟通
根据业务发展与工作开展的需求，负责与相关内外部机构进行沟通与支持
完成上级交办的其他事项

三、岗位任职要求

教育背景要求学历：本科及以上学历
专业：公共关系、市场营销专业优先考虑
专业资质语言水平：优秀的中文听说读写能力，大学英语四级
计算机：能够熟练应用主要办公软件和公司办公系统
专业资格证书：无特殊要求
经验：三年及以上相关岗位的任职经验

知识技能与能力

    紫金普惠金融信息咨询江苏有限公司（筹）致力于发展普惠金融与互联网金融业务，目前正处于开业筹备阶段，即将开展以小微信用贷款与P2P网贷平台为主体的多元化综合金融服务。紫金普惠拥有独特的发展优势，公司股东实力雄厚、金融运作经验丰富。控股股东—南京市紫金科技小额贷款有限公司（以下简称“紫金科贷”）成立于2012年12月，是南京紫金投资集团、南京市高新技术风险投资股份有限公司、南京市投资公司等出资成立的科技金融企业，注册资本3亿元人民币。紫金科贷利用其完善的金融产业链、雄厚的国有资本和政府背景优势，走金融综合经营之路，发挥各金融机构间的业务协同效应，为紫金普惠未来业务开展提供有力支持；而多元的战略投资者参股紫金科贷，为进一步优化公司治理、提升公司经营活力提供了机制保障。
   紫金普惠的人力资源管理思路是：队伍年轻化、人才复合化，各部门层面专业化。优秀人才是现代企业成功至关重要的因素，公司在吸引人才方面以公司战略定位为基础，以行业内市场化企业为标杆，以适应并赢得市场竞争为目标，科学构建组织结构、设置合理薪酬模式、建立客观公正的绩效考核制度、优化员工发展通道。通过市场化和专业化人力资源管理体系的构建，让每一位员工都能在自我成长的同时分享公司发展的丰硕果实。紫金普惠金融信息咨询江苏有限公司（筹）热忱欢迎优秀专业人才的加入，与公司共成长，共同创造更耀眼的未来！