南京招聘

§计划制定与监控*：组织制定及审核年度部门工作计划，定期监控计划完成情况并进行调整
§制度与流程建设*：建立和完善部门内P2P互联网金融的各类制度和流程管理体系
§营销策略制定*：组织制定及审核公司P2P平台的营销策略；定期监控策略有效性并进行调整
§平台品牌管理：根据公司整体品牌战略，进行公司P2P平台的品牌形象定位和规划管理；负责P2P网站的品牌形象策划；设计品牌推广方案与并执行
§平台营销推广：负责带领团队开展平台各类营销活动的策划与实施
§P2P产品开发管理：对市场需求和竞争产品进行研究，牵头负责产品的定位设计开发与管理
§平台运营：根据平台运营需求，定期对平台信息进行更新；开展平台会员管理、平台内容管理 §社交媒体账户运营：负责P2P平台各类社交媒体（微博、微信等）账号的信息发布、用户互动等运营工作
§文案设计：根据平台及社交媒体运营与需要，开展相关文案创作工作
§平台客户服务：组织部门员工完善P2P平台客户服务热线并管理P2P平台在线客服账号，对客户提出的业务咨询、投诉建议等进行记录、回复与处理。
§团队管理*：进行部门内部人员的招聘面试、绩效考核、专业培训和职业发展管理

任职要求：
教育背景
?本科及以上学历，金融，市场营销、广告学专业优先
工作经验
?三年及以上互联网金融P2P行业相关岗位任职经验
能力要求
?熟悉互联网金融P2P业务的组织架构，职能分工及运营管理
?能够独立完成P2P网站的营销方案制定及推广
?了解市场上各类P2P网站相关产品信息
?具有良好的执行力、洞察力、沟通协调能力、书面及口头表达能力
?思维活跃，有创新精神；拥有良好的团队合作意识

    紫金普惠金融信息咨询江苏有限公司（筹）致力于发展普惠金融与互联网金融业务，目前正处于开业筹备阶段，即将开展以小微信用贷款与P2P网贷平台为主体的多元化综合金融服务。紫金普惠拥有独特的发展优势，公司股东实力雄厚、金融运作经验丰富。控股股东—南京市紫金科技小额贷款有限公司（以下简称“紫金科贷”）成立于2012年12月，是南京紫金投资集团、南京市高新技术风险投资股份有限公司、南京市投资公司等出资成立的科技金融企业，注册资本3亿元人民币。紫金科贷利用其完善的金融产业链、雄厚的国有资本和政府背景优势，走金融综合经营之路，发挥各金融机构间的业务协同效应，为紫金普惠未来业务开展提供有力支持；而多元的战略投资者参股紫金科贷，为进一步优化公司治理、提升公司经营活力提供了机制保障。
   紫金普惠的人力资源管理思路是：队伍年轻化、人才复合化，各部门层面专业化。优秀人才是现代企业成功至关重要的因素，公司在吸引人才方面以公司战略定位为基础，以行业内市场化企业为标杆，以适应并赢得市场竞争为目标，科学构建组织结构、设置合理薪酬模式、建立客观公正的绩效考核制度、优化员工发展通道。通过市场化和专业化人力资源管理体系的构建，让每一位员工都能在自我成长的同时分享公司发展的丰硕果实。紫金普惠金融信息咨询江苏有限公司（筹）热忱欢迎优秀专业人才的加入，与公司共成长，共同创造更耀眼的未来！