南京招聘

职位描述
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、完成人事部领导交办的其它事项。
岗位要求：
1:、经济管理类、电子商务专业优先，有相关人事类工作优先，优秀应届生亦可。
2、气质形象佳，普通话标准，熟练使用基本的办公软件.
3、接受能力强，有责任心，积极主动，能处理好与其他部门之间的关系。
工作时间：8:30-12,：00, 1:30-5：30

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