南京招聘

职责: 1． 核心价值责任：
a. 理解并确保所有操作符合公司核心价值要求。
b. 掌握和遵守区域安全规定。
c. 通过培训、检查、日常沟通等方式向员工宣传消防安全知识，加强安全意识。
2． 管理职责：
a. 健全完善消防和应急相关的程序
b. 与维修团队合作，确保厂内消防水系统、消防报警系统、应急灯、防火门以及其他消防相关的设备设施被正确的检查、测试和维护；
c. 管理园区消防相关的承包商，包括灭火器维修承包商，消防设施检测承包商；定期更换全厂灭火器；
d. 组织全场演习，协调各部门完成区域演习；
e. 组织消防&应急、事故等的所属领域培训，包括混合器投料安全，应急响应，事故管理等
f. 协助部门解决生产、操作过程中，消防相关问题；
g. 协助消防与紧急响应委员会主席完成委员会的日常工作，完成园区消防知识和能力的推广；
h. 管理园区事故报告，并参加到事故的调查，提高园区报告的质量；
i. 根据各区域提出的需求，组织防火物资的订购、接收和分发。
j. 管理部分数据系统，包括ITS，Starts，MITC等，定期将公司绩效录入系统；
k. 消防设施管理及消防档案的完善
l. 协调消防二方审核，领导消防一方审核；
m. 协调同当地消防部门的关系，注重交流，汇报工作，互通信息。
n. 公司内部其他工作的协调，包括E-news,点改善等。
3.培训
a. 定期对园区各部门人员进行消防安全等相关内容的培训。
b. 对新入职员工、转岗人员并进行消防 安全相关内容的培训。
4.检查
在每月检查中关注各区域的消防问题，每季度对车间及实验室等存在消防隐患的区域进行安全检查，参与重大节日安全检查，并将发现项同各部门主管沟通，协调整改。
5．每年更新一次消防方面法律规定，确保公司有关消防方面的程序符合法律法规的要求。
6．与公司的内部网络进行沟通，分享、学习和实施有关的最佳实践。
7. 管理和推动消防相关的改进活动。
8. 健全和培训全公司消防报警系统相关的程序，确保消防报警系统的正常运行。
9. 其他部门经理/主管安排的工作
a. 在消防方面，积极的配合其它部门同事的工作
b. 在消防方面，积极承担其它部门经理、主管安排的任务

任职条件: 1. 很好的沟通和推动能力
2. 本科学历及以上
3. 2年以上消防方面的工作经验
4. 熟练使用Word, Excel和PowerPoint办公软件。
5. 良好的英语书面和口头沟通能力。
6. 团队合作和积极主动的工作态度。
7. 有良好的计划、组织和协调能力

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