南京招聘

职位描述：
1.在董事会授权下，主持公司全面工作。
2.组织指挥公司的日常经营管理工作
3.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
4.决定组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。
5.审批各项财务支出。
6.审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划；
7.审批公司产品标准、管理手册、管理程序、公司行政公文和有关人事、财务的管理制度。
8.主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现。
9.指导协调公司各职能部门工作，考核教练各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行。
10.主持办公例会、行政会议、年终总结会议等大会。
11.及时处理好职权范围内的各项日常事务。
岗位要求：
1.热爱管理工作，有强烈的敬业精神和开拓意识。
2.有很高的专业水准，具有本行业五年以上管理经验。
3.掌握公司的经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识、公共关系知识等，并具有自己的一套成熟的思想体系。
4.具有较强的决策能力，组织协调能力、监督下属能力、社会交往能力及语言文字表达能力。
5.懂国家经济相关政策法规，熟悉经济合同法，税法及财经纪律。
6.能接受新观念、新事物、对外部环境的不断变化，有敏锐地观察、判断能力，并善于应变，敢于求新，精于授权。
7.具有管理者的个性和人格魅力。

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