南京招聘

招聘岗位：商品部经理1名
任职要求：
（1）40岁以下，大专及以上学历，三年以上零售行业管理工作经验；一年以上零售连锁药店商品管理工作经验；
（2）熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心理特征；具备丰富的门店商品采购及分析能力，指导帮助门店商品品类结构优化、陈列与库存管理能力；
（3）具备创新意识，以及开拓新市场的工作经验，具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；
（4）具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。
薪酬待遇：年薪8万，五险+各项福利等
员工福利:
1、所有管理人员一经公司录用当月即缴纳五险一金。
2、本公司可提供住宿。
3、三节奖金(端午节、中秋节、春节)、生日礼物。
4、公司提供完善的教育训练制度。
5、公司提供畅通的升迁通道，重视人才培养，较高的保障性和成长性。
6、职工额外家庭财产保险，女性职工每年免费体检、子女医药报销、额外医疗报销。
联系方式：简历请投308429364@qq.com

    南京医药百信药房有限责任公司是1998年南京医药集团以资产为纽带，将集团内的南京医药股份（股票代码：600713）、药业股份两大公司所属的零售网点实行功能重组后成立的医药零售连锁企业。 百信药房下设60余家门店，遍布南京市的大街小巷及周边省、市，截止2012年3月底，共有31家门店被南京市（区）医保中心确立为南京市（区）职工医疗保险定点药店。经营各种中西药品、中药饮片、保健滋补品、医疗器械、计生用品等数千种商品。
    1998年12月百信药房在南京及至江苏地区率先推出“电话购药、免费送货上门”等便民服务项目，受到广大消费者的高度赞誉；
    1999年10月百信药房被国家药品监督管理局确立为处方药与非处方药分类管理流通试点单位；
    2000年8月被国家药品监督管理局确立为首批跨省连锁试点企业；
    2001年被国家药品监督管理局确立为全国首批gsp认证试点企业，并获得国家局颁发的gsp证书；
    2004年7月顺利通过国家食品药品监督管理局gsp认证中心的追踪认证；
    2008年，百信药房新概念门店，突破了多年来门店基本以药为主的经营模式。《中国医药报》、《医药经济报》等国内行业权威媒体均有专题报告，并在全国医药零售连锁行业内把这新概念门店称之为创新药店；
    2009年，百信药房坚持以解放思想谋发展，以改革创新和攻坚克难促发展，积极推进经济结构调整和发展方式转变，实现了近九年来单月销售增长的新突破；
    2010年，百信药房发展了健康园，树立了以健康、护理、养生为概念的经营思路，突出了健康体验式营销服务；
    2011年，百信药房具有重要经济价值。社会价值、文化价值、品牌价值和优秀中医药文化传统的百年老字号——同仁堂药店即乐家老铺中医诊所盛装升级开业；
    近年来百信药房先后获得“南京市和谐劳动关系企业”、“南京市厂务公开先进单位”、“中华药网***合作伙伴”、“中国健康年十大最具品牌力药店”等荣誉称号。