南京招聘

一、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

2、公司内部员工档案的建立与管理;

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

5、负责考勤及工资绩效的核算;

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

二、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　2、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　3、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　5、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　8、其他突发事件的处理。

    如果你的心一直浑浑噩噩中消磨，那就让它昏睡吧，惊醒未必有美味可尝；如果你在顽强支持，毫不隐瞒对这个世界的好奇心，并且不允许自己被恐惧和疲倦打倒；那么你将是我们盛情邀请的对象。毕竟这个世界还有一群和你一样激情澎湃，正在顽强探寻未知路的勇士！
公司简介
南京超越公关传播
成立于2002年，致力于为客户提供从事咨询到全程实施的公关活动与市场传播服务，与国内省内媒介机构有着紧密的合作，整合业内资深的公关策划传播精英团队，拥有广泛的社会资源和品牌资源，是江苏知名的公关服务公司。