南京招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、1年以上行政人事相关工作经验，人力资源管理专业毕业的优先；

3、具有较强的责任心和良好的沟通表达能力；

4、抗压能力强，具备独立处理问题的能力。

5、有良好的职业道德，普通话流利。

岗位职责：

1、负责一般类文件的整理、分类、归档及审批流程的跟进；

2、负责公司考勤机管理，及各部门考勤、排班及绩效的收取、复核及审批流程的跟进；

3、负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理；

4、负责公司后勤（员工食堂及宿舍）的管理；

5、负责办公用品采购需求的统计，配合公司总部行政及财务部开展资产盘点等工作；

南京五矿悦居物业管理有限公司成立于2009年7月，隶属于世界500强企业中国五矿集团之附属公司香港五矿建设有限公司（联交所上市代码0230），系南京市物业管理协会理事会成员。公司的经营范围包括集团下属地产公司开发的各类物业的管理、服务与经营，其主要业务涉及高档住宅小区、停车场、写字楼等场所的配套设施设备的维修养护、安全管理、环境卫生绿化保养、小区文化以及各种便民服务等。目前接管项目有南京市河西御江金城、江宁区大学城龙湖湾西湖苑、南湖苑等项目。
在五矿集团的整体战略规划中，人才战略是最为重要的组成部分之一。尊重每一位员工，支持每一位员工，让员工与企业共同成长，是五矿集团的人才理念，公司一直在致力于人才理念的贯彻，培育优秀的企业文化，为人才的才智发挥提供广阔的舞台和空间。
“企业要为员工创造价值空间”，企业要尊重所有员工，尊重包括欣赏他的优点、才能，同时也能包容他的个性特点，关键是企业和员工要相互尊重。公司人力资源政策认真秉持“严格招聘、有效激励、重视培训、持续成长”的原则。在甄选员工的过程中，认同企业文化的业界精英将受到青睐和重视，并在入职后给予有效的物质和精神激励。同时，专业、持续的培训保证了员工能在良好的职业生涯规划中与企业共同成长。
梦想源自现实，成功始于坚持！展望未来，南京五矿悦居物业管理有限公司将借助五矿建设集团雄厚的综合实力，通过长期持续的品牌建设，不断提升品牌价值和品牌影响力，树立物业服务行业之典范。