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人力资源主管

南京长颈鹿英语培训中心

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2014-08-18
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  人事经理

职位描述

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划;
7、负责部门的日常事务管理工作及公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
福利待遇:
1、具备竞争力和吸引力的薪酬;
2、缴纳国家规定的“五险一金”;
3、享受法定节假日、带薪病假、带薪年假等福利;
4、其它丰富多彩的员工活动和福利制度。
在这里,您还能得到:
1、良好的工作环境和温馨的工作氛围;
2、经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;
3、良好的工作平台和公平的晋升通道 ;
4、全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;

公司介绍

   南京宝镇好企业管理有限公司成立于2007年(以下简称宝镇教育),是专业从事0-12岁孩子早期教育的机构。宝镇教育旗下两个品牌,金宝贝(gymboree)和长颈鹿(giraffe)美语。宝镇教育自2007年创立以来,一直肩负“推动中国早期教育产业的发展,让更多的孩子能从中受益,从而影响他们的一生”的企业使命,不断地自我创新、自我挑战,希望为中国的早期教育事业奉献自己的力量。
      金宝贝国际早教(gymboree)中心是专业从事0-5岁宝宝早期教育开发的早教中心,是全球早教领先品牌。1976年成立于美国,目前在英美、加拿大、瑞士、法国等全球41个先进的国家及地区,成立有600多个教育中心。金宝贝致力于引进国外先进教育理念和方法,发展中国婴幼儿早期教育事业。公司以“每个孩子都有获得充分发展的权利,每个孩子都应该在一个充满欢乐、鼓励和专业的环境中充分发掘自己的潜能”为愿景,力求以最完善的课程、最优质的服务,满足客户的最高要求,创建中国第一的婴幼儿早教机构。在南京区域现有环亚广场、万达金街、奥体滨江、阅城国际四家中心。
" 长颈鹿英语培训中心(giraffe)是专业从事3-12岁小朋友的美语培训中心,是华人美语教育的第一品牌。1987年成立于台湾,目前则有658家分校遍布于世界各地,是现今台湾地区最大的美语教学连锁体系。这20年来,长颈鹿美语一直兢兢业业,秉持着作育英才的教育理念,不断致力于国内儿童美语界,同时始终以华人美语教育第一品牌自我期许。在南京区域现有万达金街、阅城国际、环亚广场三家中心。
      在这里爱宝宝的您可以和金宝贝早教长颈鹿美语,还有我们的宝宝们一起快乐的成长!