南京招聘

职位描述:

员工日常工作：1. 办理员工入职、转正、异动、离职等相关工作；2. 办理员工请假、休假等手续，及时统计员工请假、休假及出勤情况； 3. 负责新进员工及实习生的跟踪考核工作；4. 负责新员工入职引导工作；5. 及时更新员工花名册；
劳动关系与福利等工作：6. 打印统一的劳动合同文本；7. 负责填写员工劳动合同、签订和终止等事宜；8. 负责办理集团所有人员社会保险；
人事档案管理：9. 根据档案管理制度，负责员工一些档案信息及归档保存工作10. 做好人事档案的转交及保密工作
其他工作：11.做好集团人员各类证件的信息填报工作；12. 及时办理造价师、建造师等各类证件的转注册工作；13.协助做好招聘面试工作；14. 做好培训后的统计工作；15. 做好领导交办的日常临时性工作；
岗位要求：1、2年以上同行业工作经验
2、工作认真细致，有团队精神
3、对劳动关系及培训工作较熟悉
4、写作能力较强。

本中心同时设立人力资源、秘书、广告设计、会计、导游、物流、营销、心理咨询、、南京大学自考本科、育婴师等数十种职业资格培训项目，实施“学历证书+职业资格证书”的双证教育、“校企合作、产学结合”教育。本培训机构具有多年职业资格认证领域服务经验，拥有实力较强的各类教师队伍，本培训中心内部依据先进的理念，以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。 南京朗坤教育培训中心专业致力与国家职业资格考试培训、企业内训工作。