南京招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续约与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工的培训计划；

5、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

本中心同时设立人力资源、秘书、广告设计、会计、导游、物流、营销、心理咨询、、南京大学自考本科、育婴师等数十种职业资格培训项目，实施“学历证书+职业资格证书”的双证教育、“校企合作、产学结合”教育。本培训机构具有多年职业资格认证领域服务经验，拥有实力较强的各类教师队伍，本培训中心内部依据先进的理念，以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。 南京朗坤教育培训中心专业致力与国家职业资格考试培训、企业内训工作。