南京招聘

岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
3、协调和指导用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
4、计划和审核人力资源管理和行政成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
6、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

任职资格

1、本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有二级人力资源证书

2、具有三年以上同等岗位相关工作经历

3、有较强的组织协调能力和抗压能力

南京华世佳宝妇产医院是一所国际化妇产专科医院，于2010年、2013年两次通过国际医疗卫生机构联合委员会Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations认证，是二十余家国际医疗保险机构的定点医院。
医院设有产科、妇科、新生儿特别护理病房、儿保、产后康复等专业科室，引进三甲医院主任医师担任学科带头人，临床医生中硕士以上学历占8%，本科以上学历占75%，是扬州大学医学院教学医院，南京医科大学第二附属医院协作医院。
医院自2008年投入运营，先后开展了水中分娩、Doula、LDR、妇科腔镜等技术，是一所正处于快速发展期的高端医院，诚挚欢迎有理想的优秀医护人员加入。