南京招聘

工作职责：

1.根据公司年度经营发展战略，分析培训需求，制定年度培训计划和目标；

2.设计培训课程，编写教材教案，组织银行保险制式培训课程及非制式培训课程的开发引进和整合；

3.负责银行，渠道内培训活动的组织与开展，以促进业务指标的达成；

4.辅销工具的整合，及时为一线伙伴提供有效的、合规的、促进销售的辅销工具；

5.培训档案收集、整理与归档；

6.上级领导交代的其他事宜等。

任职资格：

1.学历背景：本科及以上学历，金融保险，市场营销，企业管理等相关专业；
2工作年限：3年以上相关工作岗位经验；
3个性特点：沟通协调能力强，文字和口语表达能力、商务演示能力佳；思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力；性格大方、具亲和力、抗压力好、积极阳光、富有激情；
4.其他要求：熟悉寿险银保各项规章制度，了解行业规则。