南京招聘

岗位职责：
1、熟悉公司各部门绩效管理规范及相关规定，并根据实际情况的变化，及时涉及绩效管理规范进行修订和调整；
2、根据绩效管理规范的要求，及时与相关部门和人员沟通绩效评估结果及改善计划；
3、收集、核算各部门绩效考核材料，并将考核结果反馈至薪资专员及相关人员；
4、统计和分析各部门和关键岗位员工年度绩效评估结果，提交分析报告至上级主管或相关经理人员；

任职资格：
1、全日制一本及以上学历，人力资源相关专业，有人力资源资格证；
2、具有相关绩效管理工作经验；
3、执行力强，具有出色的人际沟通能力和协调处理能力；
4、对绩效管理有系统的认识；
5、熟练使用常用办公软件，精通word、excel、powerpoint的使用；

待遇：年底双薪，年终分红，第一年年薪6万-7万。

江苏百胜电子有限公司坐落在南京市奥体大街新城科技园，是广东步步高电子工业有限公司系列产品在江苏、安徽、上海的总代理。公司下属三十多个客户服务机构遍布江苏、安徽两省及上海各地市，有终端销售网点数千个，能够为用户提供全面的销售及售后服务。
公司秉承本分诚信的工作理念，员工团结和谐，力求给消费者提供满意的产品与服务，不懈进取，愿景成为更健康、更长久世界一流企业。公司始终贯彻“以人为本”的企业经营理念，把人才作为公司的第一资源，并为员工提供优厚的待遇及公平的发展机遇。

企业优势：
1）公司会提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇，2011年入职储备经理同事平均年薪6.8W，2010年入职储备经理同事平均年薪8.2W；
2）公司具备完善的培训制度，从员工岗前培训到在职培训，同时公司会不定期请行业内知名培训师进行员工培训；
3）公司为员工制定完善的晋升制度，公司每季度会根据员工绩效进行级别，岗位等调整，保证企业内部良性竞争；
4）公司拥有完善的福利机制，每年一次带薪旅游，不定期出差全国各地参观学习各地vivo品牌市场操作。

公司地址：南京市建邺区奥体大街69号新城科技园04栋8楼通讯事业部
抵达方式：乘坐地铁一号线明基医院中胜站下，从2B出口出地铁右拐600米（过两个红绿灯）