人事行政主管
南京加特源汽车部件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:南京-江宁区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
一、规章制度的监督与执行:1、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行。二、考勤、福利待遇、社保:’2、负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排;日常福利、节日福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;员工社保缴纳。三、培训:3、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;四、文化建设:4、负责公司订货会、员工活动的组织和策划,配合建设企业文化。五、办证:5、负责各项商标、专利、资质、证件的年审、变更及管理工作。六:其他6、领导交办的其他工作。
一、会议组织:1、负责公司会议准备,作好重要会议的记录及会议纪要的整理;会议室管理。二、档案管理:2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。三、文书的撰写与处理:3、起草及归档公司相关文件;负责文档资料整理存放,书籍报刊管理;严格执行档案资料保密制度。四、办公用品及固定资产的管理:4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购负责并分配、发放、登记管理;公司办公设备的管理和维护;办公用品、办公耗材采购分配、发放;公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理。五、办公环境的维护:5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。(设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新)。六、行政成本控制及各项财务开支和盘点:6、负责准备有关行政问题解决方案;对控制成本的方法提出建议。7、负责行政办公费用如房屋租金、水电费、电话费等的确认,提出付款申请。8、负责参与完成自营商场、专卖店盘点表、销售小票审核统计。七、日常工作事务:9、负责接转电话,收发传真及信件,来宾来访接待工作,重要客人欢迎牌制作。10、负责公司名片、广告制作;公司网站的维护;公司宣传报道、摄像;终端资料(包括照片)的收集;柜台装修协助。11、负责资料的打印、复印(合同、文件、信函、价目表等)。12、机票、火车票、酒店预定及需协助的订餐事宜。八、其他:13、其他行政事务的处理。
公司介绍
公司拥有先进完备的生产、实验设备、检测设备及手段,具备为客户提供研发、制造、服务全过程的汽车空调系统管路和同轴管产品。汽车空调同轴管产品比较同行竞争优势明显,具备研发制造年产200万套汽车空调同轴管生产能力,同轴管产品零公里及市场PPM值优于同行竞争对手。
公司拥有一支专业、学习、激情、创新的研发团队,逐步建成完备的科研开发及实验验证平台。运用各种设计及分析软件,确保产品设计、产品分析、产品制造的严谨性和可靠性。研发团队持续给力创新,公司已经拥有多项国家专利及企业自有知识产权。
公司积极探索传统企业+互联网创新思维,已经建立企业APP管理平台,初步实现:生产制造系统工作表单电子化(无纸化);制程过程数据采集、传输、分析系统;人、机器、模具工装检具、物料二维码管理系统。
公司始终追求“细节决定成败”的理念,坚守“做专、做精、做强”的工匠精神,崇尚“信誉***,客户至上”的经营宗旨,致力于打造“一流团队,一流产品,一流服务” ,力争成为汽车空调管路的佼佼者,汽车空调同轴管的领跑者。热诚期望与国内外客户、朋友建立良好共赢的合作关系及渠道。
联系方式
- 公司地址:江苏省南京市江宁区淳化街道 详细地址: 南京恒业包装材料有限公司