网站测试主管
江苏春雨教育集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 文字媒体/出版
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:南京-鼓楼区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:系统测试
职位描述
职责描述:
1、负责软件或网站项目的测试计划、测试方案、测试用例和测试报告等文件编写。
2、根据测试计划搭建测试环境,设计测试数据,执行测试,跟踪缺陷状态。
3、执行性能测试。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机及相关专业,至少1年以上软件测试工作经验。
2、有强烈的产品意识,熟悉web系统测试方法。
3、熟悉一般软件的测试流程及相关文档的规范;熟悉常用的测试工具。
4、具备良好的表达能力和沟通协作能力;具备良好的团队协作精神,责任心强,能够承受较大的工作压力
1、负责软件或网站项目的测试计划、测试方案、测试用例和测试报告等文件编写。
2、根据测试计划搭建测试环境,设计测试数据,执行测试,跟踪缺陷状态。
3、执行性能测试。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机及相关专业,至少1年以上软件测试工作经验。
2、有强烈的产品意识,熟悉web系统测试方法。
3、熟悉一般软件的测试流程及相关文档的规范;熟悉常用的测试工具。
4、具备良好的表达能力和沟通协作能力;具备良好的团队协作精神,责任心强,能够承受较大的工作压力
公司介绍
江苏春雨教育集团是以教育图书策划、研发与发行为主,兼及数字传媒、软件研发、动漫艺术和网上书城等新兴业态的综合性教育传媒集团,注册总资本逾7000万元。
经国家新闻出版总署批准,春雨集团拥有出版物全国总发行权和全国连锁经营权资质,设有16个行政部门、12个子(分)公司,在全国16个中心城市设立了连锁直营门店、特许加盟店,与87家核心经销商建立了“战略合作伙伴关系”,其渠道扁平、契约化与连锁直营发展战略,对民营书业的发展产生了明显的拉动和引领效应。
春雨拥有广泛而完备的渠道资源,强大的教育图书研发资源和研发能力,驰名全国教育与出版界、引领教辅书业发展的图书品牌群体,固定读者人群逾3000万,在全国教育与出版发行业有着较高的知名度与美誉度,连续多年被评为“中国最佳助学读物策划机构”;2010年1月,春雨被评为“十大中国民营书业实力机构”。
多年来,春雨人不断进取,创新模式,在行业中最早实施“渠道扁平化”战略,打破图书分销省级代理的传统营销模式,将经销网点扁平到地级市;率先倡导并全力推进“契约化经营”,推进民营书业的契约化进程与诚信体系建设;2010财年,春雨将在全国形成20家直营门店、6大物流配送中心、00家特许加盟店的全新营销布局。同时,春雨在系统合作、连锁直营和地方化出版合作等方面取得突破,春雨文化产业园将在11月全面投入使用。
目前,“春雨教育”已成为深受中小学生与教师喜爱、信赖的知名品牌,在文化产业大发展、大繁荣的背景下,春雨将秉承“全程关注中小学生学习、成长每一天”的企业理念,充分发挥集团平台和品牌优势,抓住机遇,全面提升运营效率,以拓展求突围,以创新谋转型,把春雨打造成全国一流的教育传媒集团。
经国家新闻出版总署批准,春雨集团拥有出版物全国总发行权和全国连锁经营权资质,设有16个行政部门、12个子(分)公司,在全国16个中心城市设立了连锁直营门店、特许加盟店,与87家核心经销商建立了“战略合作伙伴关系”,其渠道扁平、契约化与连锁直营发展战略,对民营书业的发展产生了明显的拉动和引领效应。
春雨拥有广泛而完备的渠道资源,强大的教育图书研发资源和研发能力,驰名全国教育与出版界、引领教辅书业发展的图书品牌群体,固定读者人群逾3000万,在全国教育与出版发行业有着较高的知名度与美誉度,连续多年被评为“中国最佳助学读物策划机构”;2010年1月,春雨被评为“十大中国民营书业实力机构”。
多年来,春雨人不断进取,创新模式,在行业中最早实施“渠道扁平化”战略,打破图书分销省级代理的传统营销模式,将经销网点扁平到地级市;率先倡导并全力推进“契约化经营”,推进民营书业的契约化进程与诚信体系建设;2010财年,春雨将在全国形成20家直营门店、6大物流配送中心、00家特许加盟店的全新营销布局。同时,春雨在系统合作、连锁直营和地方化出版合作等方面取得突破,春雨文化产业园将在11月全面投入使用。
目前,“春雨教育”已成为深受中小学生与教师喜爱、信赖的知名品牌,在文化产业大发展、大繁荣的背景下,春雨将秉承“全程关注中小学生学习、成长每一天”的企业理念,充分发挥集团平台和品牌优势,抓住机遇,全面提升运营效率,以拓展求突围,以创新谋转型,把春雨打造成全国一流的教育传媒集团。
联系方式
- 公司网站:http://www.cyjy.com
- 公司地址:南京市中山北路88号建伟大厦16、17楼 (邮编:210008)
- 邮政编码:210008
- 联系人:人力资源部
- 传真:(025)68801789