2014届储备干部加入壹加贰月薪过万不是梦(底薪2600)
南京壹加贰联合不动产经纪有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京
- 招聘人数:5
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售代表
职位描述
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在19-35岁之间(无经验亦可,公司安排老员工一带一)
岗位职责:
1.提供房屋租赁、买卖、楼盘等相关业务咨询;
2.陪同客户看房,促成业务成交;
3.及时记录电话咨询及客户接待情况。
4.协助解决客户售后服务工作。
5.做好对客户的追踪和联系。
福利待遇:
1.试用期底薪2600-5600,试用期后根据个人能力上调底薪,上不封顶的高额提成13%-40%。
2.提供免费宿舍;
3.缴纳五险一金;4.带薪休假;
5.为员工提供国内外旅游;
6.视表现还有现金、实物iphone、ipad、三星手机等奖励。
7.全面的培训体系,包括岗前培训、销售技巧培训、心理学培训、风水学培训、管理学培训等;
8.专业的房地产业务知识讲座,如房地产法规,交易易按揭流程,营销实战技巧等。
9、工作地点按照住所就近分配,不必担心交通问题。
公司现员工福利参考:
1.目前司龄2年以上的大部分员工在南京拥有房产;
2.近半年进行的泰国、新疆、浙西大峡谷、青岛等地;
3.公司40%的员工月薪过万。
发展通道:业务序列——见习经纪人-一星级经纪人-二星级经纪人-三星级经纪人--客户经理
管理序列——经纪人-店面经理-区域经理-大区总监-副总经理 -总经理
注:如果您是有同行工作经验的人员,只要您认可1+2,一经录用,可由公司高管直接评定薪酬与级别, 一经录取无需试用。
1.大专及以上学历,年龄在19-35岁之间(无经验亦可,公司安排老员工一带一)
岗位职责:
1.提供房屋租赁、买卖、楼盘等相关业务咨询;
2.陪同客户看房,促成业务成交;
3.及时记录电话咨询及客户接待情况。
4.协助解决客户售后服务工作。
5.做好对客户的追踪和联系。
福利待遇:
1.试用期底薪2600-5600,试用期后根据个人能力上调底薪,上不封顶的高额提成13%-40%。
2.提供免费宿舍;
3.缴纳五险一金;4.带薪休假;
5.为员工提供国内外旅游;
6.视表现还有现金、实物iphone、ipad、三星手机等奖励。
7.全面的培训体系,包括岗前培训、销售技巧培训、心理学培训、风水学培训、管理学培训等;
8.专业的房地产业务知识讲座,如房地产法规,交易易按揭流程,营销实战技巧等。
9、工作地点按照住所就近分配,不必担心交通问题。
公司现员工福利参考:
1.目前司龄2年以上的大部分员工在南京拥有房产;
2.近半年进行的泰国、新疆、浙西大峡谷、青岛等地;
3.公司40%的员工月薪过万。
发展通道:业务序列——见习经纪人-一星级经纪人-二星级经纪人-三星级经纪人--客户经理
管理序列——经纪人-店面经理-区域经理-大区总监-副总经理 -总经理
注:如果您是有同行工作经验的人员,只要您认可1+2,一经录用,可由公司高管直接评定薪酬与级别, 一经录取无需试用。
公司介绍
1+2联合不动产集团是一家全国置业连锁机构,系新联合投资控股有限公司下属的五大产业集团之一,已经在中国11个城市成立子公司,其中包括南京、成都、武汉、天津、郑州、石家庄、秦皇岛等城市。主要经营二手房买卖业务、商品房代理销售、投资以及房地产咨询、策划等业务,以“始于热爱,止于至善”为服务理念,依托标准化管理模式,致力于成为市民买房置家的首选机构。
南京壹加贰联合不动产经纪有限公司成立于2006年,7年来经营规模不断扩大,目前在南京各城区布控连锁店70余家、专业经纪人800余名,金牌营业经理百余名,市场占有率逐年攀升。自09年起,连续5年获得金鼎奖最具影响力品牌机构,网络人气榜最具成长力机构。
我们以国际化的视野来定位自身的战略,不断扩大经营规模,计划未来三年内在南京布控到150家连锁店,培养精英房产经纪人和管理人才2000人以上,打造成为南京置业第一品牌。
南京壹加贰联合不动产经纪有限公司成立于2006年,7年来经营规模不断扩大,目前在南京各城区布控连锁店70余家、专业经纪人800余名,金牌营业经理百余名,市场占有率逐年攀升。自09年起,连续5年获得金鼎奖最具影响力品牌机构,网络人气榜最具成长力机构。
我们以国际化的视野来定位自身的战略,不断扩大经营规模,计划未来三年内在南京布控到150家连锁店,培养精英房产经纪人和管理人才2000人以上,打造成为南京置业第一品牌。
联系方式
- 公司地址:白下区中山南路101号金銮大厦19楼
- 邮政编码:210000