农药登记经理
南京芷铭企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京-六合区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
一、国内农药登记经理(工作地:南京大厂)
岗位描述:
负责企业发展部项目申报、三证申领的管理工作,以及与政府职能部门、农药协会以及行业有关社会团体等机构的沟通协调工作, 制定部门内部的工作流程并组织实施。
岗位要求:
化工、植保等专业,农药行业, 有相关工作经验10年以上, 45周岁以下;
对外协调能力好。
二、国外农药登记经理(工作地点:上海)
岗位职责:
1. 登记部总负责人, 在上海和北京组建全球登记团队;
2. 全权负责农药全球登记整体工作, 包括了解各国登记主管部门的法规条例,准备,生成和编制符合各国要求的登记数据;
3. 设定登记目标,加强综合项目管理,掌控和审核产品符合海外登记的具体要求和步骤;
4. 管理和跟踪从提交登记资料到最后登记核准期间的所有环节;
5. 了解和掌握各国登记主管部门提出需要补交的资料并及时调整和反馈;
6. 管理及维护数据库和项目档案;
7. 领导不同项目,与相关团队和厂商协手共同达到公司设定的战略目标。
任职资格的具体描述:
1. 大学本科或以上学历,植物保护或相关药品管理登记专业;
2. 具有8年以上在国际农药产品登记领域中相关工作经验, 其中4年或以上带领团队经验;
3. 娴熟的英语读写听说能力(相当于CET-6);
4. 熟悉环球登记要求,并能独立或领导团队准备登记文件;
5. 具有成功登记经验,包括南美洲和非洲国家;
6. 与国内厂家和农药主管部门有良好的互动合作关系。
注:此为两家公司的职位,符合要求并有意向者,请联系我025-57046845-606
岗位描述:
负责企业发展部项目申报、三证申领的管理工作,以及与政府职能部门、农药协会以及行业有关社会团体等机构的沟通协调工作, 制定部门内部的工作流程并组织实施。
岗位要求:
化工、植保等专业,农药行业, 有相关工作经验10年以上, 45周岁以下;
对外协调能力好。
二、国外农药登记经理(工作地点:上海)
岗位职责:
1. 登记部总负责人, 在上海和北京组建全球登记团队;
2. 全权负责农药全球登记整体工作, 包括了解各国登记主管部门的法规条例,准备,生成和编制符合各国要求的登记数据;
3. 设定登记目标,加强综合项目管理,掌控和审核产品符合海外登记的具体要求和步骤;
4. 管理和跟踪从提交登记资料到最后登记核准期间的所有环节;
5. 了解和掌握各国登记主管部门提出需要补交的资料并及时调整和反馈;
6. 管理及维护数据库和项目档案;
7. 领导不同项目,与相关团队和厂商协手共同达到公司设定的战略目标。
任职资格的具体描述:
1. 大学本科或以上学历,植物保护或相关药品管理登记专业;
2. 具有8年以上在国际农药产品登记领域中相关工作经验, 其中4年或以上带领团队经验;
3. 娴熟的英语读写听说能力(相当于CET-6);
4. 熟悉环球登记要求,并能独立或领导团队准备登记文件;
5. 具有成功登记经验,包括南美洲和非洲国家;
6. 与国内厂家和农药主管部门有良好的互动合作关系。
注:此为两家公司的职位,符合要求并有意向者,请联系我025-57046845-606
公司介绍
南京芷铭企业管理咨询有限公司是专业从事高级人才寻访与推荐、人才测评以及劳务派遣的专业性服务公司。
本公司拥有丰富人力资源从业经验的顾问团队、部分兼职顾问、颇具规模的职业经理人才库和遍布各行各业的兼职信息员网络。公司在机械制造、金融、医药、电器、化工、能源、贸易等领域具有强势资源,推出的主要产品为:猎聘服务、人事外包、代理招聘等服务。芷铭企业管理咨询以“服务人才,服务企业”为宗旨,本着“人诚、品真、创新”的经营理念,竭诚为用工单位提供最优质的服务。
公司是“一站式”“一条龙”的服务,协助用人单位更新用人机制,降低用人成本,促进企业发展。致力于减轻用工单位管理工作负担,规范用工行为,建立和谐的劳务关系。依托成熟的服务体系、先进的规模管理以及一支由资深人力资源各领域专家和具有丰富工作经验的顾问组成的服务团队,立志成为中国最专业的人力资源服务供应商。
本公司拥有丰富人力资源从业经验的顾问团队、部分兼职顾问、颇具规模的职业经理人才库和遍布各行各业的兼职信息员网络。公司在机械制造、金融、医药、电器、化工、能源、贸易等领域具有强势资源,推出的主要产品为:猎聘服务、人事外包、代理招聘等服务。芷铭企业管理咨询以“服务人才,服务企业”为宗旨,本着“人诚、品真、创新”的经营理念,竭诚为用工单位提供最优质的服务。
公司是“一站式”“一条龙”的服务,协助用人单位更新用人机制,降低用人成本,促进企业发展。致力于减轻用工单位管理工作负担,规范用工行为,建立和谐的劳务关系。依托成熟的服务体系、先进的规模管理以及一支由资深人力资源各领域专家和具有丰富工作经验的顾问组成的服务团队,立志成为中国最专业的人力资源服务供应商。