南京招聘

岗位职责：
1.负责公司质量管理体系的建设，编制和修订公司质量管理审核导则；
2.贯彻公司质量方针和目标，指导、协调和监督各职能部门行使质量管理职能；
3.负责建立、监督和持续改进公司产品质量管理体系，确定质量系统的工作目标，保证各项任务的完成；
4.质量管理体系建设及持续改进；
5. 担任三标体系的管理者代表,对于体系整合与实施成效负最终成败责任；建立、完善三标体系的审核制度；负责三标体系相关培
训；负责三标体系文件资料管理；
6.每年针对质量目标的分解落实组织以关部门进行研讨,最终提出达成方案呈报总经理；
7.督导质量管理体系运行成效,并适时组织有关部门主管增订修订有关制度,持续完善管理体系；
8.定期组织有关部门进行总部与生产基地的三标内部稽核,除披露不符合事项外,对于纠正与预防措施的实施成效进行追踪与辅导；
9.组织有关部门偕同供货商管理部对供货商进行合格评审；
10.主动针对有碍供应链运行的质量异常﹑职责不清﹑流程不明等问题提出改善方案与实施成效追踪；
11.负责建立部门内部工作制度，并监督实施；
12.负责部门员工选拔、配备、评价，组织部门技能培训；
13.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；

任职资格：
1.本科以上学历；电气、电子专业或者与质量管理相关等专业；专业资格证书；
2.3年以上质量管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验 ；
3.有较强的领导、分析解决问题的能力，沟通表达能力良好；
4.熟悉电气制造业新产品开发到量产各阶段的流程管理；
5.熟悉并能够建立IQC﹑PQC﹑FQC各阶段检验规范；
6.能够独立组织相关部门建立质量管理体系,并有制度撰写能力；
7.能够提供各项体系建设过程中所需要的培训与实施宣贯；
8.通过ISO 9001内审员认证资格,并有规划内部稽核与实施经验；
9.了解品管七大手法与运用经验。

南京新联电子股份有限公司（股票代码：002546）坐落于南京***智能电网产业基地，始创于1991年，并在2011年2月11日成功登陆a股市场。新联电子致力于传统电力设备的智能化，实现一、二次设备真正融合，为智能电网提供一体化、智能化、物联化的智能配用电设备及系统。
新联电子注册资本2.52亿元，员工600多人，总资产超过20亿元，从国内***台负控终端到用电信息采集行业***，目前，新联电子通过集团化发展，已形成涵盖智能配电和用电领域的四大业务板块，主要包括：智能配电设备及系统、用电信息采集系统、配电自动化系统、能源管理系统。
新联电子公司目前有超过200人的研发团队，是江苏省电网数据智能采集工程技术研究中心、南京市企业技术中心、教育部首批***工程实践教育中心、国家高新技术企业。公司获得33项国家专利和40项软件著作权，其中5项国家发明专利。公司主要技术人员参与多项行业技术标准的制定和修订工作。
新联电子品牌获得客户的广泛认同，目前产品已在国内上百座大、中城市使用。 “新联”商标被认定为南京市著名商标，用电信息采集终端荣获南京市名牌产品和江苏省名牌产品称号。公司通过iso9000质量保证体系认证、iso14001:2004环境管理体系认证及gb/t 28001-2001职业健康体系认证。2012、2013、2014年连续三年年入选福布斯中国潜力上市公司100强，连续数年获得财政贡献奖。
为股东谋求利润，为员工谋求福利，为客户创造价值，与合作伙伴共赢，这就是新联电子追求的价值！

简历投递邮箱：hrjl@xldz.com （邮件主题/简历名称格式：岗位名称 学校 专业 学历 姓名）
公司地址：南京市江宁区苏源大道家园中路28号
路线：地铁3号线到秣周东路站下车，从3号口出,导航至家园中路28号。