南京招聘

人事经理岗位职责：
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（3）岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
（6）完成总经理临时交办的其他工作。

任职要求：
（1）人力资源相关专业，本科及以上学历，五年以上丰富的人事经理岗位管理经验。
（2）擅长绩效、薪酬、培训模块，具有相关的实战经验。
（3）熟练操作办公软件，如Excel、Word、ppt等。
（4）有金融、移动互联网行业从业经验优先考虑。
（5）工作责任心强，勇于创新，具备良好的团队管理能力；

福利待遇：五险一金+法定节假日

    江苏苏银信息科技有限公司是一家基于云计算、物联网和移动互联(微信公众平台开发，微管家、微商城、微营销；)等国际前沿技术提供行业专家解决方案的高科技企业。公司专业从事智慧餐饮（酒店、宾馆、旅游）、智慧医疗、智慧社区、智慧工程、食品安全监管、产品质量追溯和商业智能等全维解决方案，致力三年内将企业打造成为政府、企事业单位一流云集成方案优秀提供商。
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     企业秉承“以人为本，技术为纲，服务至上”的经营理念，凭借多年来在物联网系统集成开发、云计算技术研发与应用方面积累的经验，不断开发出多种基于云计算、物联网和移动互联等的物联网应用系统和云平台以满足企事业单位实现自动化、智能化、智慧化的需求。我们的产品广泛应用于工厂、政府、学校、医院、银行、证券、智能小区、建筑、交通工程等领域。客户遍布全国各地，多年来深受广大客户的信赖和好评。作为社会型企业，苏银以民生为基，以民族发展为己任，始终以“诚信、稳健、创新”为基石，以“发展中求创新，创新中促发展”，全力打造“百年苏银。”

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