南京招聘

岗位工作描述：
a)负责完成所管辖部门年度、季度工作目标，并配合各个部门共同完成学校年度、 季度的工作目标，向校长负责；
b)负责校区整体发展和经营、团队建设，规范内部管理；
c)严格执行公司各项制度，确保经营举措在所辖部门的贯彻实施，控制整体运作成本及各项销售费用；
d)配合学校的工作安排，负责所辖部门的经营规划、运行管理、人员调配，并组织落实及考评；
e)制定学校发展战略，组建、完善校区市场的销售体系和销售队伍；
f)制定本校区年度经营计划，明确业务目标，执行并完成校区业务拓展与年度经营计划目标，监督部门工作；
g)制定市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率 。


岗位要求：
1、三年以上出国英语培训机构管理经验。
2、教育、经济、市场营销、管理等相关专业本科及以上学历。
3、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和学校教学质量管理的能力。
4、沟通能力强，工作积极细致，有团队合作精神。


我们提供:
1、丰富的公司员工活动
2、良好的工作环境及团队氛围；
3、给予完善的入职和在职培训机会；。
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；
5、双休，一经录用签订劳动合同，缴纳五险；

南京译林教育管理咨询有限公司成立于2011年10月28日，致力于教育培训事业，坚持创新，追求卓越，以优质的课程体系打造行业标杆。公司旗下目前有三大教育培训品牌——凤凰机器人、酷魔方和译林少儿英语。得益于凤凰机器人教具研发的核心技术，公司2015年年底被评为江苏省重点文化科技企业。
“凤凰机器人”项目是针对3-16岁儿童和青少年的科技创新教育课程，以机器人教育培训为载体，努力打造我国领先的儿童和青少年科技创新教育平台。通过三年多的研发与推广，凤凰机器人已经形成具有自主知识产权的课程体系和产品体系以及遍布全国的推广渠道。目前，“凤凰机器人”在南京共有4个直营校，在全国其他区域开设了260所体验店。
酷魔方思维课程源自哈佛大学著名心理学教授加德纳的多元智能理论，将培养儿童九项智能有效地“嫁接”到数理逻辑、思维课程和潜能玩具当中，重点培养孩子的数学思维和科学思维。
“译林少儿英语”是联合中美韩三国顶尖英语教育专家，花巨资打造的高端儿童英语教育品牌。旨在为3-6岁和7-12岁两个年龄段的学员和家长提供专业可靠的一站式英语教育解决方案，从而在根本上改进英语学习方法，促进英语语言学习的相关和提高英语文化的认知。

对没有明确对应岗位的，请投递储备干部或执行校长岗位。