运营部年轻继任者(focus on staff planning)
南京宜家家居有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人力资源信息系统专员 财务分析员
职位描述
Young Potential Process brief introduction
宜家,来自瑞典的全球最大家具及家居用品跨国公司,在全世界50多个国家拥有近13万员工。 在宜家眼里,中国是全球最具潜力的零售市场。在过去的14年里,宜家已经在上海,北京,广州,成都,深圳,南京,大连, 沈阳,天津和无锡先后设立了零售商场。 在不久的将来,我们将会以每年开2-3家新商场的速度在中国的不同城市扩张。
在宜家大家庭里,每一个商场都将提供大量的工作机会,从销售领域到支持部门,有着很多充满挑战性的职位。我们需要确保现有商场及未来新商场有足够强大的前线经理团队,同时他们也可以在不久将来成为商场管理层。所以我们需要招募一些刚毕业或有1-2年工作经验的年轻继任者,他们愿意在宜家不同城市的零售卖场工作,乐于主动承担责任及挑战,在宜家现有的环境和资源里稳步快速地发展。他们在宜家由前线员工开始积累基础,1-2年通过加速自身的发展成为前线经理或设计部的专家,并且有潜力在5年内成为商场的管理层。
Criteria :
1. Share IKEA Values (togetherness, take responsibility)
2. English in daily use
3. Interest in IKEA range and retail business
4. Data analysis capability
5. Quick learner
6. Mobility (for new store)
ASSIGNMENT:
?协助业务领航和营运部经理制定并执行年度员工规划行动方案,以实现商场目标和完成优先重点工作。
? 对各经理进行员工规划流程的辅导和培训,使其了解基本工时、业务驱动力和工作量因素。
? 提供相关知识和工具,确保商场督导小组成员和一线经理承担和负责商场及部门的员工规划和工作效率等事宜。
? 负责在灵活排班系统 (Kronos)上维护商场营业时间、部门特殊工作时间,以及达成共识的其他任何商场信息。
人员排班
? 确保所有部门排班符合员工规划流程,确保一线经理做好未来两周的排班表。
? 与各经理合作,确保按时完成所有排班表,并在醒目的地方张贴出来,在必要时做出修订。
? 制定整个商场的统一排班表,充分利用商场整体资源。
? 成为灵活排班系统(Kronos)的专家,最大化商场各部门的可利用资源,满足已知的顾客需求。
? Assist the Operations manager in developing and implementing an annual staff planning action plan to achieve the store goals and priorities.
? To coach, develop and educate all managers staff planning process and establish knowledge of base hours, business drivers and workload factors
? To provide relevant knowledge and tools to hold store steering group members accountable and front line managers responsible for store & department staff planning & efficiency
? Responsible for the maintenance of store business hours and Function specific working times and any other agreed store input data on the Flex Scheduling Module. Business Follow Ups and
? Ensure all dept. scheduling align with the staff planning process and front line manager schedule the roaster 4 weeks before SPKT launch.
? To produce one store roster to optimize the resource already has on store level.
? Be the expert about the Flex Scheduling module and to maximize resource availability across all departments to meet identified customer demand.
宜家,来自瑞典的全球最大家具及家居用品跨国公司,在全世界50多个国家拥有近13万员工。 在宜家眼里,中国是全球最具潜力的零售市场。在过去的14年里,宜家已经在上海,北京,广州,成都,深圳,南京,大连, 沈阳,天津和无锡先后设立了零售商场。 在不久的将来,我们将会以每年开2-3家新商场的速度在中国的不同城市扩张。
在宜家大家庭里,每一个商场都将提供大量的工作机会,从销售领域到支持部门,有着很多充满挑战性的职位。我们需要确保现有商场及未来新商场有足够强大的前线经理团队,同时他们也可以在不久将来成为商场管理层。所以我们需要招募一些刚毕业或有1-2年工作经验的年轻继任者,他们愿意在宜家不同城市的零售卖场工作,乐于主动承担责任及挑战,在宜家现有的环境和资源里稳步快速地发展。他们在宜家由前线员工开始积累基础,1-2年通过加速自身的发展成为前线经理或设计部的专家,并且有潜力在5年内成为商场的管理层。
Criteria :
1. Share IKEA Values (togetherness, take responsibility)
2. English in daily use
3. Interest in IKEA range and retail business
4. Data analysis capability
5. Quick learner
6. Mobility (for new store)
ASSIGNMENT:
?协助业务领航和营运部经理制定并执行年度员工规划行动方案,以实现商场目标和完成优先重点工作。
? 对各经理进行员工规划流程的辅导和培训,使其了解基本工时、业务驱动力和工作量因素。
? 提供相关知识和工具,确保商场督导小组成员和一线经理承担和负责商场及部门的员工规划和工作效率等事宜。
? 负责在灵活排班系统 (Kronos)上维护商场营业时间、部门特殊工作时间,以及达成共识的其他任何商场信息。
人员排班
? 确保所有部门排班符合员工规划流程,确保一线经理做好未来两周的排班表。
? 与各经理合作,确保按时完成所有排班表,并在醒目的地方张贴出来,在必要时做出修订。
? 制定整个商场的统一排班表,充分利用商场整体资源。
? 成为灵活排班系统(Kronos)的专家,最大化商场各部门的可利用资源,满足已知的顾客需求。
? Assist the Operations manager in developing and implementing an annual staff planning action plan to achieve the store goals and priorities.
? To coach, develop and educate all managers staff planning process and establish knowledge of base hours, business drivers and workload factors
? To provide relevant knowledge and tools to hold store steering group members accountable and front line managers responsible for store & department staff planning & efficiency
? Responsible for the maintenance of store business hours and Function specific working times and any other agreed store input data on the Flex Scheduling Module. Business Follow Ups and
? Ensure all dept. scheduling align with the staff planning process and front line manager schedule the roaster 4 weeks before SPKT launch.
? To produce one store roster to optimize the resource already has on store level.
? Be the expert about the Flex Scheduling module and to maximize resource availability across all departments to meet identified customer demand.
公司介绍
我们相信,家是世界上最重要的地方!
IKEA宜家于1943年由其创始人英格瓦·坎普拉德(Ingvar Kamprad)在瑞典创立。历经半个多世纪的发展,如今它已在全世界拥有346家商店。宜家分别于1998年,1999年,2005年、2006年、2008年、2009年、2010年、2011年、2012年和2013年在上海,北京,广州、成都、深圳、南京、大连、沈阳、天津和无锡,宁波,上海宝山建立了13家商店。宜家一贯以“为大众创造更美好的日常生活,提供种类繁多、美观实用,老百姓买得起的家居用品”为自己的经营理念。
如果你也对家居行业充满热情,赶快加入我们宜家南京商场吧!
IKEA is a home furnishings company with Swedish origins founded in 1943 by Ingvar Kamprad. The vision of the company is to ‘create a better everyday life for the many people.’ The business idea is to offer a wide range of well-designed, functional home furnishings at prices so low that as many people as possible will be able to afford them. IKEA has a total of 346 stores worldwide, of which 40 stores are owned and run by franchisees outside the IKEA Group. The IKEA stores welcome a total of 655 million visitors during a year. More information is available on www.ikea.com
IKEA宜家于1943年由其创始人英格瓦·坎普拉德(Ingvar Kamprad)在瑞典创立。历经半个多世纪的发展,如今它已在全世界拥有346家商店。宜家分别于1998年,1999年,2005年、2006年、2008年、2009年、2010年、2011年、2012年和2013年在上海,北京,广州、成都、深圳、南京、大连、沈阳、天津和无锡,宁波,上海宝山建立了13家商店。宜家一贯以“为大众创造更美好的日常生活,提供种类繁多、美观实用,老百姓买得起的家居用品”为自己的经营理念。
如果你也对家居行业充满热情,赶快加入我们宜家南京商场吧!
IKEA is a home furnishings company with Swedish origins founded in 1943 by Ingvar Kamprad. The vision of the company is to ‘create a better everyday life for the many people.’ The business idea is to offer a wide range of well-designed, functional home furnishings at prices so low that as many people as possible will be able to afford them. IKEA has a total of 346 stores worldwide, of which 40 stores are owned and run by franchisees outside the IKEA Group. The IKEA stores welcome a total of 655 million visitors during a year. More information is available on www.ikea.com
联系方式
- 公司地址:南京市秦淮区明匙路99号
- 邮政编码:210022