南京招聘

岗位职责：
1、管理会所的整体运作，人员工作的分配，主持会所的日常管理工作；
2、制定和完善各项管理规章的制定，确保会所运营管理和接待服务工作规范化、专业化；
3、安排日常高端客户的接待工作，妥善处理服务中出现的问题，不断提升服务水平；
4、负责会所内部人员的管理，负责会所员工的招聘、培训、工作安排、监督检查等工作；
5、负责会所每日账务管理；控制经营成本，降低消耗；
6、维护会所设备、设施，负责日常安全消防工作，保证会所正常运转；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、酒店管理、餐饮管理等相关专业大专及以上学历；
2、星级酒店、高档会所等餐饮、接待管理工作经验，其中3年以上团队管理经验；
3、形象气质佳，性格开朗，聪明伶俐，30—40岁，女性佳；
4、具有强烈的服务意识，对于高端客户服务有深刻独到的见解；
5、较强的沟通协调能力、应变能力、具备良好的敬业精神；
6、具备良好的职业道德素质和极强的执行力。

南京环亚商业管理集团是从事商业策划、商业运营、商业管理的专业集团公司。集团自成立以来，积极进行战略发展，连锁开发，市场经营，取得了满意的成绩。集团已成功运营了新街口环亚广场、汉中路环亚广场、鼓楼北京东路1号环亚凯瑟琳广场三个连锁商业运营。
集团自成立暨踏入商业地产连锁运营行业以来，将“大力发展现代服务业、提升城市生活质量”作为企业的经营方针，以“服务社区生活、创新服务方式、提升生活质量”为宗旨，积极响应市委市政府的号召——参加到盘活城市沉睡资产、激活沉寂多年的烂尾楼，大力发展现代服务业的城市经济战略建设中。
持续经营、永续发展是公司的愿景，公司制定了长远的可持续发展的战略步骤，计划在3-5年内实现连锁规模达到50家左右的规模，年税收达到5亿元以上，创造就业岗位15万人的发展战略目标。连锁化、品牌化经营是公司未来的发展战略目标，通过不断的经验积累，逐步实现标准化、流程化、制度化、品牌化的发展目标。公司一贯坚持立足本土化经营，积极向外发展，为服务当地经济建设，促进当地服务业水平的提升，持续推进现代服务业的发展添砖加瓦。
我们坚信，有社会及商业伙伴的支持，环亚广场必将实现一个个企业发展的里程碑时刻，也一定能够成为一个国内知名的连锁服务品牌，成为全国及国际化经营的优秀企业之一。