南京招聘

岗位职责：

1 完成落实总经理下达的各项工作计划，完成部门制定的工作目标；

2 维护所辖区域的安保秩序，确保安全；

3 检查安保部人员到岗、着装及工作情况，有针对性的进行日常工作整改、完善

4 处理所辖项目中的突发事件，掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识；

5 制定和落实所辖项目的现场、主管、队长的培训计划和日常工作计划；

6 有效制止辖区内各种违反消防、施工、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象；

 7 负责辖区车辆的安全管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序；

8   认真检查设备设施，保安防火、防盗、防抢劫发生紧急事态时，采取应急处理措施，万一发生火警或匪警等情况，必须以最快的速度到达现场；

9 学习治安法规，刻苦训练，有一定搏击、对抗素质，对违反治安条例的人和事及时有效制止；

10 完成上级领导安排的其他工作；

要求：

1.25-45周岁

2.身体健康，五官端正，无不良嗜好。

3.身高170cm以上 .复员军人优先.

 

南京环亚商业管理集团是从事商业策划、商业运营、商业管理的专业集团公司。集团自成立以来，积极进行战略发展，连锁开发，市场经营，取得了满意的成绩。集团已成功运营了新街口环亚广场、汉中路环亚广场、鼓楼北京东路1号环亚凯瑟琳广场三个连锁商业运营。
集团自成立暨踏入商业地产连锁运营行业以来，将“大力发展现代服务业、提升城市生活质量”作为企业的经营方针，以“服务社区生活、创新服务方式、提升生活质量”为宗旨，积极响应市委市政府的号召——参加到盘活城市沉睡资产、激活沉寂多年的烂尾楼，大力发展现代服务业的城市经济战略建设中。
持续经营、永续发展是公司的愿景，公司制定了长远的可持续发展的战略步骤，计划在3-5年内实现连锁规模达到50家左右的规模，年税收达到5亿元以上，创造就业岗位15万人的发展战略目标。连锁化、品牌化经营是公司未来的发展战略目标，通过不断的经验积累，逐步实现标准化、流程化、制度化、品牌化的发展目标。公司一贯坚持立足本土化经营，积极向外发展，为服务当地经济建设，促进当地服务业水平的提升，持续推进现代服务业的发展添砖加瓦。
我们坚信，有社会及商业伙伴的支持，环亚广场必将实现一个个企业发展的里程碑时刻，也一定能够成为一个国内知名的连锁服务品牌，成为全国及国际化经营的优秀企业之一。