南京招聘

1） 本科以上学历，营销/广告/公关相关专业;
2）工作经历： 10年以上大型商业广告策划和推广的从业经历，在业内拥有较强人脉及关系网；至少10年以上广告策划营销相关管理经验，有较强的组织管理及策划能力，曾有成功运营商业广告公司的业绩背景者优先考虑。
3）主持公司日常经营管理工作，检查、督促、协调各部门实现既定工作目标; 负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度;
4）技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念，能够组建团队并带领团队对外打造公司品牌、对内建立优良的平台，从而实现整个公司良性的运营状态;在公司重大事情的决策上能够独挡一面。
5）熟悉广告业务和行业的政策、法规、制度；熟悉广告业务运作的成本、规律、流程和特点并具备相关知识；职业素养及忠诚度高，对大型广告公司的运营模式有较好的理解。
6）文化底蕴深厚，思维活跃，有较强的品牌意识与执行力，有敏锐的市场洞察力；有自己独立的成功的策划案，有自己独特的思路和见解， 有丰富的团队管理经验。
7）个性特征：善于独立思考、主动工作;办事认真严谨;追求成功，精力充沛，具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑、思维能力;可以承受高度工作压力

^{_{未从事过广告行业请勿投档。}}

南京环亚商业管理集团是从事商业策划、商业运营、商业管理的专业集团公司。集团自成立以来，积极进行战略发展，连锁开发，市场经营，取得了满意的成绩。集团已成功运营了新街口环亚广场、汉中路环亚广场、鼓楼北京东路1号环亚凯瑟琳广场三个连锁商业运营。
集团自成立暨踏入商业地产连锁运营行业以来，将“大力发展现代服务业、提升城市生活质量”作为企业的经营方针，以“服务社区生活、创新服务方式、提升生活质量”为宗旨，积极响应市委市政府的号召——参加到盘活城市沉睡资产、激活沉寂多年的烂尾楼，大力发展现代服务业的城市经济战略建设中。
持续经营、永续发展是公司的愿景，公司制定了长远的可持续发展的战略步骤，计划在3-5年内实现连锁规模达到50家左右的规模，年税收达到5亿元以上，创造就业岗位15万人的发展战略目标。连锁化、品牌化经营是公司未来的发展战略目标，通过不断的经验积累，逐步实现标准化、流程化、制度化、品牌化的发展目标。公司一贯坚持立足本土化经营，积极向外发展，为服务当地经济建设，促进当地服务业水平的提升，持续推进现代服务业的发展添砖加瓦。
我们坚信，有社会及商业伙伴的支持，环亚广场必将实现一个个企业发展的里程碑时刻，也一定能够成为一个国内知名的连锁服务品牌，成为全国及国际化经营的优秀企业之一。