南京招聘

岗位职责：
（1）全面负责公司人员的招聘及培训工作；负责员工培训计划的指定和执行；负责公司内训工作的开展；
（2）根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总
岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
（3）对公司现有招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
（4）负责发布职位需求信息、撰写招聘广告，负责招聘网站的维护和更新；
（5）简历的搜集、分类和筛选，建立公司人才储备库；安排人员笔试及面试；
（6）组织用人部门进行复试工作，确保招聘人员符合岗位要求；
（7）对所有拟录用人员进行背景调查；
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
（2）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘及培训经验及技巧；
（3）具有良好的职业道德和操守及卓越团队合作意识，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神；
（4）思路清晰敏捷，具有将强的领悟能力、协调能力、亲和力强以及明锐的洞察能力和分析判断力。
（5）具有大型集团或企业招聘及培训管理岗位经验者优先。
薪酬待遇：
一经录取，公司提供广阔的发展空间和极具竞争力的薪酬：
（1）工作时间：朝9晚5，每周工作5天；
（2）一经录用公司统一交纳五险一金；
（3）提供工作餐补贴及上下班交通补贴及住宿补贴；
（4）入职及年度体检、多种形式的文娱活动等；
（5）不定期、多样化员工培训。

江苏国苏检测有限公司是一家集开发、科研、销售、服务于一体的第三方专业检测机构。公司位于南京市高淳区，拥有2000平方米的大型综合性检测实验室。公司主要业务涉及环境检测、食品安全检测、汽车材料及零部件检测、消费品检测四大类检测，并提供职业安全、卫生与健康等专业检测评价类服务及技术咨询。一期总投资额2000万元。目前，公司拥有一流的技术和管理团队，所有员工均为本科以上学历，其中硕士以上人员占全体员工的65%左右。
公司同美国Pacific Testing Services、中科院南京土壤所、南京大学、河海大学等知名高等院校建立了友好的合作关系。