南京招聘

培训主管职位职责:

1、制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。培训主管工作内容:

2、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

4、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；

5、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

6、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

7、 掌握需接受培训的人数和培训种类；

8、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

9、 为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

培训主管任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。培训经历

2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。3、

3年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧:

4、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；

5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；

7、熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。

8、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

9、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

南京创维电器科技有限公司为创维集团下属企业，创维集团是以香港创维数码控股有限公司为龙头，跨越粤港两地，生产消费类电子的大型高科技上市公司，公司于2000年香港H股上市，是中国家电行业的龙头企业之一。2010年，公司的销售额达到227亿元，主要产品有彩电、机顶盒、冰箱、洗衣机、安防产品。本公司位于南京市溧水县经济开发区，占地面积300亩，总投资4亿元，将于2011年2月份正式投产，现有员工300余人；公司设有食堂、宿舍、多功能娱乐厅等文化、生活、娱乐设施，是一个管理科学、设备先进，环境优美的现代化的工业园。