南京招聘

岗位要求
1、学校发展——能诊断学校发展现状，建立学校发展共同目标； 制定学校改革、发展规划，形成合力，促进学校内涵发展。
2、育人文化——能坚持立德育人，将社会主义核心价值体系融入学校教育全过程，建设优良的校风、教风、学风；精心营造人文氛围，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。
3、课程教学——能尊重教育教学规律，领导教学改革；构建丰富多样的课程体系，促进学生全面发展而又个性地发展。
4、教师成长——能尊重教师专业发展的规律，扎实开展师德师风教育；关注每一位教师的发展，激发教师发展的内在动力。

5、内部管理——能将教育管理理论与学校管理实践相结合，健全科学决策、民主管理机制，完善学校治理结构；努力打造平安和谐校园。
6、外部环境——能依法健全社会参与机制；积极与所在社区和学生家长沟通。

主要职责：
1、全面负责中心的各项工作，包括市场、销售、教学及人事行政管理等；

2、根据管理总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发；
3、负责向管理总部汇报中心的经营计划和目标，以及运作状况；
4、执行管理总部下达的营运目标，积极拓展市场，提升业绩，并有效控制成本；
5、负责中心对外事务的联络、处理。

南京腾博文化传播有限公司（原博文职业技术培训学校）成立于2002年，是经南京市民政局和劳动局批准的一家民办培训机构，是一家多年从事网络远程教育、自考学历和在职硕士学历的服务机构，合作院校有南京大学、北京交通大学、北京航空航天大学、四川农业大学、郑州大学等多所国家重点院校。自成立以来，在远程教育领域，凭借自己的实力和“客户至上”的服务精神，以顺利帮助各行各业的精英提升了学历水平，实现了其在跌宕起伏的职场生涯中的升职、加薪之梦！并以优质的服务赢得了历届学员的一致好评！
2013年我校新成立培训中心致力于为广大中小学生提供最优质的素质教育课程与个性化课外辅导课程。我校有着一支朝气蓬勃的教师团队，教职员工均毕业于国内知名大学师范教育专业。我们不仅是要培养会考试，能拿分的学生，我们更要培养出全面发展.
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