南京招聘

岗位职责：
1、在总经理的领导下，向总经理负责，定期向总经理总结汇报。
2、根据公司的战略发展，负责公司的人力资源规划，负责公司人力资源体系的建设和管理。
3、制定公司内部的员工职位分析、薪酬福利方案、业绩考核和激励方案、培训体系方案、晋升体系方案等的执行和管理；
4、负责公司内部招聘管理和人员职位管理、企业文化的建立和推行；
5、对公司办公秩序进行监控，严格执行《员工手册》等规章制度，使公司维持正常有序运作；
6、负责拟订工作计划、阶段性或专项业务计划或方案，提交总经理批准后组织实施，总结管理工作的经验与教训。；
7、负责制定和实施工作人员培训计划，组织业务训练和员工技术考核，提高整体服务水平；
8、负责人事专员等下属的量化考核，并将考核结果上报总经理，提出升、调、奖、惩意见；

任职资格：
1、本科及以上学历人力资源相关专业；五年以上人力资源管理经验；
2、有体检中心工作经验优先考虑；
3、身体健康，行事稳重，为人正直公正，善于与人沟通交往。



公司名称：南京市美年大健康管理有限公司
公司地点：南京市建邺路98号人保大厦25楼
联系电话：025-85544522

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