南京招聘

岗位职责：

1.根据公司年度目标，协助各部门主管建立年度招聘计划并实施，负责公司本部人员招聘工作；

2.协助各部门主管建立各岗位针对性培训体系，制定年度培训计划；

3.负责专柜及公司本部日常基础人事工作；

4.负责专柜及公司本部绩效管理、劳资审核；

5.负责公司内部其他相关行政总务工作。

专业经验及要求：

1.5年以上人力资源管理工作经验，2年以上大中型企业人事主管工作经验；

2.受过劳动法、人事管理等专业性培训；

3.有服装内销品牌或零售企业工作经验者优先。

面向都市时尚白领女性；开朗、独立、含蓄、魅力、思想；钟情于自己的工作，追求事业的成功和家庭的幸福；关注自身修养与外表的同时，追求更高层次的女性魅力；不断追寻自我独特的生活品位，懂得生活的真谛并珍惜美好的闲暇时光；

esc’e la v ——伊诗夏兰薇；优雅的展示：This is life；诗般的体现：舒适地工作，美丽地生活；

运用彰显女性个性魅力的服饰材料；缔造esc’e la v女性独有的工作、生活氛围；质地考究的高档进口面料加上独具匠心的缝制工艺；定期精心策划的BRAND SALON & FASHION SHOW，免费邀请esc’e la v 女性的加入；将欧洲一线时尚、健康、自然、自我的生活方式和生活理念介绍给esc’e la v女性；体现 esc’e la v 女性特有的生活方式：热爱自己的生活和工作，懂得放松和享受，对未来有着希望和计划——This is life——舒适地工作，美丽地生活；