南京招聘

岗位职责
1、全面负责公司的人力资源管理工作；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定人力资源战略规划；
4、招聘渠道的拓展、管理和维护工作；组织参与面试、测评等；
5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系；
6、工资福利的制定与改善；
7、员工关系工作的推进；
8、公司企业文化建设，企业活动统筹策划等；
9、公司内人力资源的其他工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上部门经理管理经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

江苏鑫瑞德系统集成工程有限公司成立于1998年，专业从事建筑智能化系统工程的设计、施工与维护。 为不断提高公司实力，公司高度重视样板工程的积累和资质建设。已经获得建设部智能化系统集成甲级《工程设计证书》、江苏省公安厅壹级《安全技术防范工程设计施工证书》、南京市广播电视局《有线电视工程设计（安装）许可证》、建设部《建筑智能化工程专业承包》壹级资质证书、江苏省教育装备与勤工俭学管理中心《校园网建设资格证书》等资质证书；信息产业部的计算机信息系统集成贰级资质证书正在申报过程中；在2005年、2006年、2007年、2008年连续四年获得江苏省人民政府命名的《重合同守信用企业》证书；由于有着良好的银企合作信誉， 从2003年开始，连续六年获得了由人民银行指定的江苏远东国际评估咨询有限公司评估认定的《AAA》级银行资信证明。
公司始终把工程质量、服务质量放在首位，于2000年通过国际贝尔验证公司认证，取得了ISO9001：94版的管理体系认证证书，在2003年认证升级取得ISO9001：2000版管理体系认证证书，并在2006年7月再次升级通过了GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000标准方圆标志认证，覆盖了公司在系统集成工程的设计、安装和服务的全过程。
历年来公司所做的工程多次获奖和得到用户好评。如：承建的国家第六届艺术节重点工程--江苏省紫金大戏院系统集成总包工程获业主赠送的“技术精湛、服务优良”奖牌、江苏省政协大楼楼宇设备自控系统工程获得2002年度江苏省“扬子杯”称号；南京海关业务楼系统集成总包工程、江苏省8个厅局的办公大楼（苏兴大厦）综合布线工程获2003年度江苏省“扬子杯”称号；其中江苏省政协大楼楼宇设备自控系统工程、南京海关办公大楼系统集成总包工程还获得2003年度中国建筑工程“鲁班奖”；同时该项目在2006年6月获得2005年度全国百项建筑智能化经典项目。
公司拥有一支强大的工程技术队伍，同时还拥有一支以教授、专家领头的成
熟的软件开发队伍；他们为公司承接的系统集成工程开发配套软件，同时还开发大型商业软件。目前公司已成功开发一套大型《建筑工程设计项目与图档管理系统》，这是一套建立在ISO9001国际质量体系基础上的大型软件，被列为江苏省重大工业技术攻关项目。
公司自1998年11月成立以来，经过公司全体员工在九年多的时间里不断努力，稳扎稳打，不断积累，承接了300多项工程设计、建设和维护工作，目前已经成为省内同类企业中的知名企业。
公司在做好目前现有的经营项目的基础上，还在不断开发新产品、新项目，正在寻求多元化发展。并力创江苏省“软件企业”、“高新技术企业”。使公司在经济飞速发展和竞争日益激烈的今天始终处于同行业中领先地位。