南京招聘

岗位职责：
1、协助上级完成规划设计、方案设计工作、户型图的深化设计与选定工作；
2、协助上级完成工程设计招标文件的编写与发放，与设计单位的协作与推进工作，负责设计合同的编写与履约；
3、负责项目的设计工作计划，对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理；
4、负责组织各项设计招标，制定设计任务，经办设计委托合同，协调、对接设计合作单位，并对设计成果的技术经济性好、合理性负责；
5、负责组织初步设计审查，施工图纸会审，对施工图会审提出修改意见，组织设计院及时进行变更，并对建筑设计图纸审核工作负责；
6、负责交楼标准的制定，对设备材料选型及新材料新工艺的运用进行控制，并对设备、材料满足交楼标准的要求负责；
7、负责组织设计单位参加设计、施工交底工作；
8、跟踪现场施工，及时解决调整设计问题；
9、组织施工图审查及设计交底，对提出的设计问题及时解决；
10、参加工程验收，对设计管理的问题与经验进行总结，提高管理水平；
11、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大学本科以上学历；
2、建筑类等相关专业；
3、4年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验。

    南京新城发展股份有限公司（以下简称“新城股份”）成立于2002年，是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司（IDG投资企业）合作的结晶。新城股份***区域开发和产业社区模式，致力于推动城市化与产业化的协调发展，逐步形成了以土地开发为核心，以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构，成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。
    公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号，正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者，形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要，实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略，公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系，诚邀各界英才加盟，共建幸福企业！