南京招聘

【优才计划】
具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准，本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能够很好学习平安的产品和平台，有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销，而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户，实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。
培养计划：
1、培养期间提供5400元底薪
2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导
3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障

培养目标：
2年内成为年薪50万以上的【优才】

一、任职要求：
1.年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录；
2.大学专科（含）以上学历，专业不限；
3.在南京生活至少一年以上；能提供《居住证》、《户口本》等相关证明；
4.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）；
证明材料：中小企业主需提供营业执照；固定工作人群须提供能证明从业的凭据（如教师证，医师证，会计证，或原单位证明等）；
5.应聘者2013年度年收入达到南京社会平均工资水平(2013年年收入5万元以上);
证明材料:需要提供工资证明/纳税证明/银行流水账等。

二、工作职责：
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

三、福利及待遇：
1. 待遇及福利：岗位津贴(5400)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金
2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3.多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金；
4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；
5.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

地址：鼓楼高楼门5号 位于鼓楼公园旁 江苏电信对面 中国平安江苏分公司

应聘者可直接电话联系咨询，中介勿扰！
联系人：刘老师 李老师
联系方式：18951630725 18913827329

中国平安保险（集团）股份有限公司是一家以保险为核心，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。2007年中国平安凭借优异的经营业绩、强劲的利润增长进入福布斯全球上市公司500强，2008年中国平安进入《财富》500强，居中国上榜非国有企业第一名。

    中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循"集团控股、分业经营、分业监管、整体上市"的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。

    中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司（以下简称“平安人寿江苏分公司”）是中国平安人寿保险股份有限公司最大的省级分公司之一，经营区域覆盖江苏全省，员工队伍两万余人。
    现平安人寿江苏分公司向社会诚邀英才加盟。我们将以优良的培训、完善的福利保障以及优秀的企业文化氛围铺就您的职业生涯之路。

地址：鼓楼高楼门5号 位于鼓楼公园旁 江苏电信对面 中国平安江苏分公司

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