南京招聘

人事总监

岗位职责
1、中高层管理职位，协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作时间：

12:30~21:00，单休。

公司概况
南京昊旻商务服务有限公司（简称名人管理集团）成立于2005年,与南京多家五星级酒店合作运营,目前旗下有4家运营部：名人国际KTV、名人料理（韩餐、日餐、铁板烧）、中心温泉、状元国际KTV，员工400余人,位于五星级酒店南京城市名人酒店五楼六楼,地处南京市中心鼓楼黄金地段,独擅地利之优.公司以专业化的管理,优质的服务赢得广大客户的认可.定位于中高档消费群体。

企业文化
企业愿景与使命：为我们的客户提供优质的服务和产品，在此过程中员工和企业
                一起奋斗，一起创造，一起感受，一起成长并一起分享成果。
经营管理原则:
1.团队原则 2.客户至上原则 3.标准化原则 4.一线倾斜原则
5.闭合原则 6.同路人原则 7.长期利益原则 8.改进创新原则
公司福利
员工一经录用,办理社保,提供免费食宿,丰厚的年终奖金,带薪培训并有良好的晋升平台;公司每月评选优秀员工,并以现金奖励,每年另有两次旅游机会
联系方式：025-83123452/83123449/83123453-8006