南京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9：00-17：30，双休，有班车

[MIROY麦诺伊] 女装源自香港，是一家提供时尚服饰的企业。中文含义：我们卖的不仅是一件衣服，更重要的是对顾客的一份承诺。英文MIROY取于“麦诺伊”的谐音, 麦诺伊认为“只有被大多数人所接受，才是真正的时尚”，所以通过 “平价时尚”的经营理念，以最好的价格，给顾客提供流行与品质，公司一直倡导“快乐工作、精彩生活”的工作理念，努力使自己成为学习型的组织，在根本上保证麦诺伊的永续经营，成为一个从优秀向卓越成长的基业长青的企业。

如今，麦诺伊服饰专卖遍布江苏、安徽、浙江、山东等省市，共计百余家店，公司现有员工600多人，公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象，努力为客户、为员工创造价值，缔造成功！