南京招聘

工作内容:
1、负责公司人员招聘面试、薪资福利、培训考核、考勤审核、入离职手续办理、档案管理、社保公积金管理年检、外服费用管理；
2、协助完善、执行人事行政规章制度，完善公司员工手册并编制人员招聘培训计划组织培训；
3.与各类招聘机构学校及外服建立合作关系，各招聘渠道满足公司人力需求，完成社保年检审查事务办理；
4、协助完善考核培训制度，有效开展绩效考核工作；
5、固定资产管理，每月底进行核查登记建立台账、检查及负责维修保养统计上报，确保办公运行正常；
6、 公司饮用水、物业、水电气管理、电话网络、员工生日餐、统计建档记录；
7、公司计算机相关磁盘资料、证照及相关档案资料管理变更及年检办理；
8、完成其它事务及领导交办事务办理。
任职资格：
教育背景:
◆人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过人力资源管理等方面的培训。
经 验:
◆有过三年以上相关工作经验
技能技巧:
◆较强的执行管理能力、良好的写作、口语能力；
◆熟练使用办公软件；
◆熟练使用操作办公自动化设备。
态 度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

南京前沿生物技术有限公司是中国领先的创新型生物医药企业，位于江宁国家高新技术产业开发区乾德路5号生命科学创新中心。公司领先的产品包括拥有全球自主知识产权的国家I类抗艾滋病新药——艾博卫泰，该产品已进入临床2-3期阶段，上市后预计全球市场销售额将达到100亿元/年。公司核心管理层具有在美国和中国开发新药的成功经验。董事长谢博士有多年抗艾滋病开发经验，曾领导过三个抗艾新药在美国的开发并成功上市，是国家首批“千人计划”高层次创业人才。总经理王博士曾任美国多家企业包括上市公司的商务副总，主导完成产品开发、技术合作、授权转让、企业并购和融资金额达3亿美元。公司的发展目标是把南京前沿打造成具有国际水平的综合性生物医药龙头企业。我们诚征各路英才，共创未来。我们需要专业、勤奋、敬业、正直的员工，具有专业知识、执行能力和良好的经验，能积极学习不断提高。员工是公司最重要的资产，我们注重员工的发展，鼓励和认可他们的成绩，帮助员工成长和成功，实现人生价值。