南京招聘

岗位职责：
1、负责派遣公司日常工作管理。
2、负责制定派遣公司的发展规划﹑培训计划；
3、完成公司下达的指标，负责客户关系的长期保持和维护；
4、 负责有效市场信息的目标客户跟踪、业务洽谈和拜访。

任职资格：。
1、28-35岁，大专以上学历，有派遣行业客户开发工作经验；
2、精通派遣行业的企业开发流程，具有丰富的客户开发、商务谈判、项目执行经验；
3、熟悉国内人力资源供应渠道，具有较强的人际交往能力，并具备一定的政府公关能力，善于应酬；
4、从事或直接接触劳务派遣行业，熟悉劳务派遣的各项业务知识，熟悉劳动合同法等相关法律法规；
5、有成熟的客户资源者优先考虑。

公司简介：