人力资源主管
南京浦德克门业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:南京-浦口区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
南京市浦口区德克门业销售中心,是一家集研发设计、创新、销售以及售后服务为一体的综合性大型企业,公司拥有先进生产设备和自动化生产流水线,并拥有海外合作伙伴,引进国内外高科技及大批杰出研发高级管理人才和专业技术人员;
公司一贯坚持质量是生命(严把质量关,坚决不能让任何一个不合格的产品走出德克工厂的大门):市场是方向(公司始终坚持以市场为主导,始终走在国内滑动门行业的前沿,不断开发新产品,不断赢得客户的一致好评);服务是形象(公司始终以服务至上的原则,用服务打动每个客户的心,微笑服务、用心服务);客户是上帝(公司始终贯彻客户的标准就是公司的标准,客户的合理要求要做到让客户百分百满意)的经营理念,使公司不断发展壮大,到目前为止,德克拥有全国各地专卖店110多家,各县、市普通经销商300多家。
德克,一直以“美化人类家居环境、滑出家庭精彩生活”为使命。为中国亿万家庭提供优质的滑动门、优质的服务不断提高生活品质而努力。
公司一贯坚持质量是生命(严把质量关,坚决不能让任何一个不合格的产品走出德克工厂的大门):市场是方向(公司始终坚持以市场为主导,始终走在国内滑动门行业的前沿,不断开发新产品,不断赢得客户的一致好评);服务是形象(公司始终以服务至上的原则,用服务打动每个客户的心,微笑服务、用心服务);客户是上帝(公司始终贯彻客户的标准就是公司的标准,客户的合理要求要做到让客户百分百满意)的经营理念,使公司不断发展壮大,到目前为止,德克拥有全国各地专卖店110多家,各县、市普通经销商300多家。
德克,一直以“美化人类家居环境、滑出家庭精彩生活”为使命。为中国亿万家庭提供优质的滑动门、优质的服务不断提高生活品质而努力。
联系方式
- 公司地址:南京市浦口区大桥北路1号华侨广场1002室
- 邮政编码:210000