南京招聘

岗位职责：
1、建立和完善公司中高层管理人员的招聘流程和招聘体系；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的中高层人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7、制定中高层管理人才的培训机制。

要求：

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

南京上元堂医药有限公司是一家以经营药品、保健食品、医疗器械、中药饮片的零售连锁企业。公司成立于1997年，经过14年的诚信经营，目前初具规模，公司拥有26家门店和一家具有中医特色的中医门诊部，门店分布在江宁区各乡镇，给百姓的健康提供着优质的服务。
南京上元堂医药有限公司经营14年来，秉承 “诚信在上元，健康送万家”的经营理念，立足江宁发展。至今，我们在江宁已经拥有了稳定的市场，公司的发展也进入了品牌管理阶段，我们会迎着我们的目标，将企业做的更扎实、服务做的更到位，成为百姓健康的首选品牌企业。