南京招聘

岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

任职要求：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、熟练操作办公软件，具备较好的互联网信息搜索及电子表格制作能力；
3、男女不限，23-30岁，形象良好，性格开朗，具有很强的协调能力及团队合作精神；
4、商务日语熟练；
5、有日企工作经验者优先，应届毕业生亦可；

待遇：
1、六险一金，另有丰厚的福利待遇及补贴；
2、双休；

甄智协尔拥有一支专业的团队，主要开展企业人事代行、企业年会、展会展示、商务信息咨询等业务。