招聘主管(双休+薪资3000元以上):
江苏康裕企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:南京
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
一、工作待遇:
1、实行五天工作制
2、公司内办公
3、法定节假日休假,带薪休假
4、公司提供五险一金
5、节假日福利+生日补助+旅游补贴
6、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生;
7、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
二、岗位职责:
1、充分了解和掌握各岗位人员编制情况。
2、招聘渠道的有效开发和利用,招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,保证招聘工作的畅通性。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
5、适时提出工作合理化改进建议。
三、岗位要求:
1、大专以上学历,熟悉人力资源各大模块
2、一年以上的招聘工作经验,能运用各种招聘渠道独立开展工作
3、良好的沟通表达能力,具备强烈的团队合作精神。
1、实行五天工作制
2、公司内办公
3、法定节假日休假,带薪休假
4、公司提供五险一金
5、节假日福利+生日补助+旅游补贴
6、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生;
7、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
二、岗位职责:
1、充分了解和掌握各岗位人员编制情况。
2、招聘渠道的有效开发和利用,招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,保证招聘工作的畅通性。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
5、适时提出工作合理化改进建议。
三、岗位要求:
1、大专以上学历,熟悉人力资源各大模块
2、一年以上的招聘工作经验,能运用各种招聘渠道独立开展工作
3、良好的沟通表达能力,具备强烈的团队合作精神。
公司介绍
江苏康裕企业管理咨询有限公司(简称:江苏康裕)由2001年开始组建,经过数十年的行业咨询研究与实际培训经验,锤炼出一支高度专业化的团队,在通讯、电力、银行业界等广受赞誉,已经成长为同行业中享有极高品牌效应的机构之一。
康裕深入探索行业发展和定位企业需求,专注为客户定制整体解决方案,帮助企业梳理诊断问题,并改善创新机制,实现动态的积极适应,为客户创造可持续的竞争优势。
作为一家专业化的咨询培训公司,多年以来,我们深入研究多个行业发展特点,创新和研发新产品、新思维,引领行业市场的发展,在通讯、电力、银行行业尤其突出;同时为保证企业问题能有效解决、管理工具和流程能有效固化,康裕在跨越调研、培训和咨询服务基础上,配套软件服务,将项目成果软件化流程化,用咨询诊断的思维做软件,全力为客户解决问题!
我们在为您提供同行业较高薪资水平的同时,还为您提供:
1、公司实行五天工作制
2、法定节假日休假 ,带薪休假
3、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金;
4、节假日福利+生日补助+旅游补贴
5、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生;
6、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容。
期待您的加入!
联系电话: (025)84214668
康裕深入探索行业发展和定位企业需求,专注为客户定制整体解决方案,帮助企业梳理诊断问题,并改善创新机制,实现动态的积极适应,为客户创造可持续的竞争优势。
作为一家专业化的咨询培训公司,多年以来,我们深入研究多个行业发展特点,创新和研发新产品、新思维,引领行业市场的发展,在通讯、电力、银行行业尤其突出;同时为保证企业问题能有效解决、管理工具和流程能有效固化,康裕在跨越调研、培训和咨询服务基础上,配套软件服务,将项目成果软件化流程化,用咨询诊断的思维做软件,全力为客户解决问题!
我们在为您提供同行业较高薪资水平的同时,还为您提供:
1、公司实行五天工作制
2、法定节假日休假 ,带薪休假
3、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金;
4、节假日福利+生日补助+旅游补贴
5、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生;
6、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容。
期待您的加入!
联系电话: (025)84214668
联系方式
- 公司地址:地址:span汉中门大街1号金鹰汉中新城