南京招聘

岗位职责：
A.根据耐久性试验计划，制订车辆在试验场的运行计划。负责试验队的管理和试车任务的日常运行。跟踪试验车辆状态，负责协助车辆认证工程师对认证状态的确定。
B.负责整车耐久性试验的正常运行，确保试验工作的安全、质量、进度。对规范的更改和完善、优化提供建议。
C.负责撰写试验故障报告（TIR），对故障进行4DIMOND分析，找到故障初步的原因，协助设计工程师对故障的分析。
D.定期开展对耐久性试验车辆的检查，全面发现潜在问题，并撰写试验故障清单
E.负责按时、高效撰写整车耐久性试验报告
F.负责对班组长和技师的车辆结构知识培训，建立知识培训体系。支持耐久性试验质量体系改进
素质要求：
A.本科或以上学历，汽车工程专业
B.1年以上汽车相关工作经验
C.熟悉汽车构造及汽车试验
D.有驾驶证
E.具备良好的读写能力，并能与外方进行口头交流

南京金龙客车制造有限公司成立于2000年，于2011年1月在董事长黄宏生先生投资下实现企业重组，注册资金20000万元。
   公司新厂区位于南京溧水开发区，项目总投资27亿元，可年产2万辆大中型客车（纯电动客车8000辆）、20万台轻型客车发动机及汽车关键零部件。2014年4月，投资12亿的新基地一期项目正式启用，占地面积1400亩，新增主要工艺设备625台套，员工总数达到1000余人，年产量达5000辆。
   公司依托国家新能源汽车的强势发展势头及创维集团的大力支持，未来5年力争把南京金龙打造成全国***的新能源汽车生产基地，打造“大创维系”千亿级产业梦！
    据工信部统计，截至2014年12月，南京金龙纯电动客车销售1890台，位居全国第二名！截止目前，南京金龙已有3000多辆新能源客车在全国大小城市运营，累计服务超2000万人次。
    公司依托国家新能源政策，通过产品、配套、服务和金融的创新，与新能源应用城市开展深度合作，提供纯电动客车整体解决方案，为政府分忧，解用户运营之困。
    尤其是在租赁市场，开启了国内新能源客车销售的新模式。目前深圳、南京、南通、武汉等一二线城市均已批量购车并进行租赁；经过核算并实际运营测试，用户2-3年节省的费用就可以收回购车成本。同时，考虑到客户资金问题，对国家补贴、地方补贴采取灵活支付的方式，为用户提供了极大便利。
    公司采用多种方式，与供电设备制造商、运营商及上下游核心企业等广泛结成联盟。
    目前，公司已运营的分公司达到6个。同时，公司与国轩电池、沃特玛电池、力神电池、上海航天、ATL、中航锂电、南京LG合作，解决电池资源、服务问题。
    公司目前拥有齐全的产品链，涵盖3.6-12米全系列纯电动产品，在公交、旅游、通勤、租赁等领域均有相应的产品可供选择。通过与各大高校、配套商合作，南京金龙目前已有18款车型入选国家《免征车辆购置税的新能源汽车车型目录》，免税车型涵盖公交、长途大巴、轻型公务用车领域。公司产品在续驶里程、爬坡角度、路面适应性和运营成本低四个方面，极具竞争优势。