南京招聘

岗位描述：
1．负责对客服工作进行统筹安排，做好部门工作的总结、计划；

2．为来访客户提供优质的服务，配合销售人员进行宣传；

3．每日对销售展示中心的陈设物品进行核点工作；确保所有饰品的摆放均与原设计风格相符；

4．每日定时检查销售展示中心各区域卫生状况，及时督促保洁员进行区域保洁；每日检查销售展示中心内灯光及影像设施设备是否正常运作；

5．对各项维修工作进行登记跟进；

6．负责对部门物资使用情况进行统计总结，并及时进行补充，并根据实际情况适时提出合理化建议及意见，优化服务品质；

7．收集了解业主信息，建立业主服务档案，以便针对性的提供服务；

8．认真完成上级交办的其它工作。


任职资格：

1. 工作经验：具备大型商业地产项目、高档写字楼客服经验，有商业物业管理、写字楼、高星级酒店服务者优先。

2. 教育水平：大专及以上学历。

3. 个人素质：

–男性，形象好气质佳，较好的亲和力，身高1.70米以上；

–工作认真负责，勇于承担责任；

–具备较强的客户服务意识、沟通协调能力及应急处理能力；

–主动性强，具有严谨的工作态度和高度责任感；

–具备一定的管理、协调和沟通能力。
4.福利待遇：
-餐费补贴：300元/月
-年终双薪
-每月休息四天

一、企业简介
深圳市之平物业发展有限公司，简称“之平管理”
创立于2004年，总部设立于深圳，集团为中国物业管理协会副会长单位
集团现管理和服务项目遍及全国60多个城市，总数超200个，员工超6000名
目前已形成以物业管理为核心主体, 以数能楼宇科技、CRM服务中心、邻利荟、养老（旬彩养老、社区运营）、第三方顾问、及资产管理为辅的集团化企业集团
集团连续三年业务以50%以上速度高速增长
集团平台大，发展快，机会多，年轻干部最快2年可晋升为经理
专业、格调、创新的之平大家庭欢迎您的加入！

我们的部分荣誉：
中国物业管理协会副会长单位
广东物业管理协会副会长单位
深圳市物业管理协会副会长单位
2018年中国物业管理百强第31位
2018年深圳市物业服务企业综合实力14名
中国地产100物业管理者实力十强单位
物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖
广东省诚信示范企业
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二、福利待遇
 完善、人性化的福利制度
（1）通讯费+交通费+过节费+五险一金+体检；
（2）探亲福利：外派后可按规定申请每年两次的探亲交通费；
（3）装备费：每次外派满可享受2000元外派装备费；
（4）上岗前提供完善的专业的带薪培训，并支持员工自我增值等相关资助；
（5）干部入职满三年，主管级可获3000元现金奖励、经理级可获5000元现金奖励；
（6）任职经理级及以上满三年，从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖；
（7）快速响应的办事效率，互帮互助的工作氛围及专注成长的学习文化；
（8）快速发展的业务，大量优秀人才的需求，公平竞争的晋升渠道。