南京招聘

1. 协助做好岗位招聘，做好有关面试考核录用的准备工作；

2. 办理员工报到及住宿安排手续；

3. 办理员工试用期满转正鉴定及考核工作；

4. 负责协助做好公司内聘制度的管理工作；

5. 办理新进员工合同签定及备案管理等工作；

6. 办理员工的离职、辞退手续；

7. 起草有关人事文件、通知，报批准后下发实施；

8. 各类人事报表及公司的申报；

9. 整理和保存人事资料并及时归档；

10. 做好人事、劳资保密工作；

11. 及时做好员工劳保用品的发放、管理、统计工作；

12.做好领导交办的其他事情。

工作要求：

1、熟悉并掌握公司的人力资源业务流程、各项规章制度、管理规定；

2、工作细心、耐心、热心服务；

3、每月做好人力资源各类数据的统计工作；

4、每月做好公司管理人头的花名册动态管理工作及所有人事数据维护工作；

5、及时了解国家法规，适时对公司的社会保险管理制度进行调整；

6、及时对本部门的信息平台进行建设与维护；

7、男性，有一年以上人资管理工作经验，本科及以上应届生学历要求为人力资源管理专业。

8、熟悉招募程序，了解公共关系学、心理学、谈判技巧，熟练使用办公软件。

江苏亨鑫科技有限公司（以下简称“亨鑫科技”）是在香港主板上市的亨鑫科技有限公司（股票代码:香港1085）在中国设立的全资子公司，是一个提供无线接入系统解决方案的大型高科技企业，主要业务以设计无线接入系统解决方案，生产制造无线通信系统用天线、射频电缆、射频元器件、基站组件为主。业务分布欧洲、亚太、中亚等70多个国家和地区，在14个国家和地区注册商标，是全球知名的无线接入系统方案提供商。
打造世界知名品牌，成就国际优秀企业。亨鑫科技将全面推进“三化融合智能企业”建设，引领行业智能制造转型，全力推进 “四大转型”，全面服务于无线接入系统、移动通信、轨道交通、通信EPC、检测服务等领域，加快国际化进程，打造市场、产业、品牌全球一体化的国际化公司，奠定了5G时代战略转型基础，稳步实现高质量发展要求，为推进社会的无线系统接入的发展作出更大贡献。