南京招聘

任职资格：

男女不限，25—35周岁，中专及以上学历，形象良好，普通话标准。有餐饮、酒店管理工作经验至少2年以上，熟悉餐饮服务规范、经营策略和质量标准。积极主动，有较强的沟通、团队协调及组织能力，语言表达能力较好，勤奋刻苦，职业道德感观念强，有长期发展决心，有一定业务基础和资源，抗压性较好。

岗位职责：

1、 及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题，敢于、善于提出各种合理化建议。

2、 审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；

3、 督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末导出员工电子考勤记录并核实；

4、 检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生；

5、 热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；

6、 加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题；

7、 加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费；

8、 随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度；

9、 负责及时与后厨沟通协调工作；

10、 负责做好所有员工的考勤（包括店长本人考勤记录）、考核、考评工作，坚持公平、公正、公开的原则，并将考核情况上报公司人事部；

11、 负责办理对外工商类证件年审及检查工作；

12、 定期组织员工学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力；

定期组织店内员工召开员工大会；

南京水林间餐饮管理有限公司是国内颇具特色的火锅连锁企业。公司自成立之日起，始终奉行“健康、安全、低碳、美味”的理念，以最贴心、周到、优质的服务，赢来了纷至沓来的顾客和社会的广泛赞誉，目前已在全国拥有5家连锁店，分布于无锡万达，南京虹悦城、新街口、仙林商圈。
水林间拥有一支具有三十几年的产品研发经验的团队，他们史无前例地将火锅与多国料理元素完美结合，以新颖的饮食文化和国际化贵族服务模式，让每位客人都能体验到水林间的特色魅力。
水林间特别聘请台湾及内地资深火锅调料专家、营养师长时间对各国火锅及料理口味的深度调研并开发。汤底配以纯天然食材熬制而成，具有甜而不腻、辣而不燥、麻而不炝、四季皆宜的特点，口感回味悠香、香味独特。
水林间餐厅的整体设计清新自然、简洁淡雅，是一个白领栖身的都市森林。
水林间在做大做强现有餐饮产业的同时，始终追求长远可持续发展，逐步实现向做精做深为主的战略升级。在未来几年内，水林间将以一流的管理团队、卓越的技术队伍为后盾，充分利用产品质量、服务意识、营销策略等方面优势，整合资源，将公司打造成为国内最优秀的火锅餐饮企业，为广大用户提供最优质的服务。