南京招聘

岗位职责：
1. 对公司人力资源咨询及人力资源实战培训产品进行电话营销工作。
2.自行拓宽各种资源并进行及时整理与联络。
3. 负责接待公司来访咨询学员，给学员讲解产品理念及相关知识。
4. 及时通过电话与学员沟通，协助学员解决或反馈学习过程中的困惑与疑问，并及时总结。
5. 跟踪并维系学员关系，促成产品成交及扩大销售。
6. 及时了解人力资源领域行业信息，掌握行业动态，反馈学员，能为学员提供合理的人力资源学习、咨询策略参考。

任职要求：
1、大专及以上学历，18-30周岁；
2、热爱销售工作，形象好，普通话标准，声音清晰；
3、具有良好的协调和沟通能力；
4、有较强的学习能力及语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；
5、有较强的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
6、有咨询、培训课程销售、电话销售工作经验者优先；

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       中昱智策是一家以人力资源管理为核心的管理咨询公司，公司服务宗旨是协助众多中小企业对组织和人员进行有效的管理，不断提升人才价值和组织效能。中昱智策是目前中国人力资源管理咨询领域最贴近企业实际和最具实战特色的管理咨询公司之一。同时中昱智策通过多年的华为人力资源工作经历，结合华为人力资源开发出最贴近实战的人力资源体系，为各类人力资源从业者提供落地的人力资源培训。以此提升HR从业者在企业中的适应能力，并提升他们的专业技能。
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    中昱智策由原华为人力资源总监领衔，集多位来自一流企业的资深人力资源实战专业人士组成。在人力资源领域积累了丰富的管理咨询经验，在企业人力资源战略规划、战略执行、企业组织设计、企业人才招聘、企业薪酬管理、企业绩效管理、企业培训体系管理、企业文化、流程再造与优化、员工职业生涯管理等人力资源范畴形成了一套独具特色的咨询理论与方法体系。
   
    中昱智策以高质量的研究和工作中的理性严谨态度著称。我们通过深入了解企业实际，研究可以转化并付诸行动的策略与方法，采用最为专业和高效的方式使客户突破固有局限，重新认识自己的组织和人员，从而取得预期成果。中昱智策在人力资源管理技术知识方面的深度和广度是众多咨询公司无法比拟的，这同时也是我们能够真正解决客户的疑难问题并为客户创造价值的基础所在。
    人才是企业的根本，分享是公司的经营理念，中昱智策欢迎有才能、有团队精神且敬业的合作伙伴参与我们的工作。
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