南京招聘

招聘：河北分公司 人事行政主管

岗位职责：
1、负责制定分公司人力资源规划，负责分公司及区域内分支部门的人事行政管理工作；
2、负责人员招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等人事管理；
3、负责区域业务培训计划制定及执行，及业务类讲师人员的培养工作；
4、负责执行总部HR的相关政策，并及时就区域内人事行政工作做反馈沟通；
5、其他相关工作及分公司行政管理工作 。

任职资格：
1、专业不限，全日制大学专科以上学历；
2、四年以上人力资源相关工作经验； 有分支机构HR或大区HR相关经验者优先；
3、熟悉分支机构系统化运作和管理，熟悉当地人事法规，熟悉企业人事及行政管理知识；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，抗压能力强。

工作地点：河北石家庄

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